大家闹腾一阵也就回家了，晚上陈老板和陈怡修炼结束，他躺在床上思索着，怎么才可以知道这个人有多忠诚呢？

“系统，有没有办法可以让我更加清楚的知道员工们的忠诚情况呢？而不是只有绝对忠诚这一个信息！”陈老板在脑海里询问系统。

“宿主，本系统可以将员工的忠诚度数字化！如果宿主需要开启，请支付费用10万点财富值！”

“多少？10万点财富值？就是开通一个功能怎么要这么贵？以前那些一键功能不是都才10点财富值吗？”陈老板不解问道。

“宿主，那些一键功能你第二次提升系统权限之后，便可以全部免费开启了！”

“那你他妈还收我那么多财富值！”陈老板怒道。

“宿主，需要开通忠诚度数字化功能吗？”系统没有抓狂的陈老板继续问道。

陈老板心里对这坑爹的系统是直骂娘，但也没有任何办法。

“宿主，我只是一道智能，没有父母！你不用频繁的问候他们！”

呃…忘了这东西长在脑子里！

“那个系统你先解释说明一下什么叫作忠诚度数字化！”陈老板问道。

“忠诚度数字化，就是将宿主的员工或是手下朋友等等。根据对宿主的忠诚程度用数字0到100来表示！”系统解释道。

陈老板想到那综合体建成之后，要在其中上班的100万多的员工，这个功能很必要啊！虽然收费确实贵了点，但系统出品的东西，品质还是有保障的！

“开通！开通！”陈老板说道。

“叮，扣除宿主10万点财富值，忠诚度数字化功能已开通。请宿主自行查看！”

真的是收了钱就不管售后服务了！也不给我解释解释。

陈老板打开这个功能，只见界面出现60–69、70-79、80-89、90-100四个层次。

60-69分属于是对陈老板或是超市有好感的员工，等同待遇下会选择陈老板。意思就是别人给出的待遇更好，他们也会选择跳槽！