需要他们就某一特定话题,发表自己的见解,并与主考官进行有效的互动交流。
不仅如此,还有调研测评,原来的上级领导打分。
经过两轮激烈的角逐和层层筛选之后,结果初步揭晓!
三位看起来实力超群、表现出色的候选人脱颖而出,成功胜出。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
他们分别是:
李明轩,这位一直以来都备受关注,且能力出众的备选人员;
还有另外两位同样优秀的竞争者,他们各自凭借着自己的才能表现,看起来比较优秀。
梁鹏和三人进行谈话。
在和李明轩谈话时,梁鹏问他:“当初为什么选择去物业?”
李明轩说:“因为我想进金安集团,而那时候,物业招聘管家,这个职位竞争人少,能够进金安集团。”
梁鹏笑了:“小伙子挺实在,这样吧,最后准备留下你,你的考核期是3个月,在行政管理中心行政部的编制,3个月合格,你的关系调来集团,这3个月,待遇不变,调动后补差。
为孙总做助手,需要写作能力,沟通能力,开车能力,还要保密,能做到吗?”
李明轩说:“放心,我一定珍惜这个机会。”
聪明人说话不费事。
自然,李东明还是找了黄铃铛,问了他推荐的男孩为什么不行。
黄铃铛只好用“孙总需要文笔好的秘书”来搪塞。
做副总裁秘书,一个文笔的能力,哪里够用,黄铃铛自然比谁都清楚。
李明轩入选,有三个原因:
第一,他确实通过了考核,且名列前茅;
第二,他通过了孙伟本人看简历的考核,因为他是孙伟的小校友,春城建工学院毕业,孙伟当时有些奇怪,建工毕业的,为什么会做物业?后来梁鹏告诉他李明轩的解释,他不出声了。
第三,他是林小米推荐的,客观意义上,也是梁西斌推荐的,黄铃铛对他有了初步的信任度。