第364章 一张外页五次授职

两类证据交叉后,五条记录重新从合并栏退开。

外页反扣一句。

“地方共同需要属于来源类型。”

“可以不列每次提出者。”

陈玄把问册回执推到一寸门禁前。

“来源类型可以写。”

“具体来源不能空。”

他没有要求公开所有地方人员姓名。

只要求五次授职分别回答五项。

小主,

【受职对象】

【授职动作】

【形成时间】

【人间后果】

【落印或传输来源】

五项核验逐一套住五次授职。

第一条显示受职对象为一尊已回收旧影,曾接走愿债复核材料。

第二条对应一尊撤名病影,改过病历复核入口。

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第三条落在一尊更换过载体的事故门影上,曾取得事故材料代审权。

第四条仍是门后未成形灰影,接案与落罚权限已经暂停。

第五条的对象最先被外页遮住。

只剩【护学复核】和一段仍在运行的授职纹。

陈玄展开人间存页。

没有复制五次授职之外的册文。

五条记录各存一页。

地方人员姓名继续遮住。

外页中的空白也保持空白。

【五次授职分别存页】

【共同来源不得替代单次对象、动作、时间、后果与落印】

外页试图把五张存页重新压成一张。

人间存页没有争夺原册。

它只保住已经进入人间并造成后果的五段副本。

五次授职的名称、对象状态、形成时间和现有后果依次出现在公开端。

【五次授职不得以一项共同需要合并合法化】

判定落下。

第一条和第二条刚亮起的正式标记退回待核。

第三条失去自动补全的来源。

第四条继续停在启用前。

第五条的遮挡也被迫退出。

【授职次数:五次】

【受职对象:五个】

【来源完整:零次】

数字一项不少。

陈玄没有因此处罚五个对象。

每个对象做过什么,仍要分别核验。

可同一张外页连续授职五次的记录,已经不能再藏进一条“共同需要”里。

乙七三一正要锁定第五条的传输端,黑匣忽然收到一份正在生效的学校公开回执。

第五次授职对应的神影没有停在启用前。

它已经换过庙号和牌位,进入一所学校。

就在刚才,它接走了两份处罚回执的复核权。