最主要是赚的钱很少。

这就导致一个现象，科班毕业生多，但能成角的极少，大多转行，如此断层，更别说传承了。

所以，要改变，马上需要改变的就是钱，提高他们的工资待遇。

想要手下的人努力干活，钱不给多些，谁会去干。

例如我们常见的通厕所，殡仪馆里面的活等等，都是给钱多才有人去干的。

至于怎么提高待遇，提高到哪一水平，就需要尚荣他们自己去谈了。

第五，商业模式崩溃，养不活行业。

上面就提到钱，说到钱，靠现在的戏曲商业形式，很难赚到钱的。

戏曲演出成本高，前面提到的，年轻人不爱看，所以票价是卖不动的。

因此，现在都是靠政府拨款续命，不靠市场养活。

想要改变这个情况，就需要让各地戏曲学会自己赚钱。

开发戏曲周边；开放商演售票、线上付费直播、会员点播，走市场化；和游戏、国漫、影视剧联动；搞沉浸式戏曲、实景戏台、文旅联名等等，这些都是可以让各地戏曲自己商业化造血。

第六，宣传和出圈方式太老旧。

现在的戏曲固守剧院、晚会、戏台，很少进主流综艺、很少做年轻化改编。

就算有创新，也容易被老戏迷骂 “乱改经典”，两头不讨好。

相较于娱乐圈里面，流行歌、偶像、综艺天天曝光，戏曲圈逊爆了。

针对这点，想要改变也容易，就是学娱乐圈那一套，主动拥抱流量、上主流综艺。

不过弊端就是，可能会出现娱乐圈浮躁那一套。

关键的取舍，许都还是交给那群老家伙商量去。

第七，教育断层，从小不接触

现在的学校教育，重点全在文化教育上，戏曲那些，很多学校连皮毛都不教。

这就导致，现在的年轻人，从小就听流行歌，看各种动漫影视剧，从没培养过任何戏曲审美，自然就不会被更多人