她犹疑道：“但是——真的有这么严重吗？还是我多想了？”

“霸凌”这个词，听起来太过可怖，似乎与普通人的生活相距甚远。

而她也并不愿承认，自己竟然处于食物链最底端，是可以被人肆意揉圆搓扁的存在。

看出她心中的想法，岁星道：“霸凌者不一定强，被霸凌者不一定弱。霸凌，也并不是要闻之色变的东西，它可能存在于无数人与人之间产生互动的时刻。你的领导霸凌你，却正暴露了他内心的不安和浅薄。只有在虚妄的声势中压倒你，才能磨平你的棱角，遮掩你的光芒，才能完全掌控你。”

她抽出两本颜色不同的书册，给李盼雪展示了一下，以此来证明霸凌广泛地存在于各处。这两本明显能与《职场心理手册》构成一组套书，一本叫《校园心理手册》，一本叫《家庭心理手册》。

李盼雪询问：“还有其他人面临和我一样的问题吗？”

每个人的最大困境，于本人而言，都是横亘在生活中不可逾越的龙门，以至于让人不得不沉没于汹涌澎湃的水底，双眼紧闭，艰难求生，在一叶障目和孤立无援下，以为自己的难题举世无双。

岁星斟酌道：“类似的问题并不算少见，但你的事情具有一定的独特性。”

她的话恰到好处，让人极为受用。李盼雪在不知不觉中已被引导着敞开了心扉，她抓了抓自己的头发，眼神中流露出深深的疲惫和焦虑：“你觉得我应该怎么做？”

“通常情况下，想要改变自身境遇，首先要改变所处环境。”岁星分析道，“你可以选择，让施暴者离开，或者，自己离开。”