第394章 核心机密,筛选考核

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他连连点头说道:“谢谢赵厂长,我一定会尽全力完成好这项任务的!”

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众人纷纷表示想要参加这项“史无前例”的重要工作,仿佛参加的不是生产线,而是一场盛大的狂欢节。

他们围成一圈,把陈绮青和赵明辉当作舞台上的明星,目光炽热,脸上写满了:

“选我!选我!”的渴望。

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赵明辉看着这群“热情似火”的同事们,他清了清嗓子,准备开口,却发现自己的声音被淹没在一片嘈杂之中。他无奈地笑了笑,做了个手势,示意大家安静。

“各位,各位…”

“我知道大家都想参加这个‘超级流水线’生产,但是,我们不能谁声音大就选谁啊!”

“非常感谢大家对这项工作的热情和支持,我也看到了大家对未来的信心和期待。”

………

他看了一眼陈绮青,继续说道:

“陈顾问是我们这次项目的核心,也是我们未来生产流水线的领头人。但是,要完成这个项目,我们需要一支高素质、专业化的团队。”

“因此,我建议在内部召开一个会议,详细讨论并确定参加生产流水线的核心人员。”

赵明辉的话音刚落…

众人纷纷点头表示赞同 ! !

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他们明白,虽然每个人都渴望参与这个重要的项目,但为了确保项目的成功,必须选拔出最适合的人员来承担核心工作。

经过充分的讨论和协商,他们最终确定了一套科学、公正的选拔标准。并决定在接下来的几天内对有意向参与的员工进行全面的考核和评估。

…………

考核过程非常严格,但也很公平。每个员工都有机会展示自己的实力和潜力。

经过一轮轮的筛选和评估…

最终确定了一批优秀的员工加入生产流水线的核心团队。

………

陈绮青决定不做那个“慢悠悠”的工作。她迅速组织了一场为期两天的生产会议,就像老司机开车“一脚油门到底”。

这次会议不仅是为了让流水线“一路狂奔”,更是要让团队成员对这款“超级流水线”有更深入的了解。