第一千九百七十九章:求职

九州科技的智能AI技术,早已经融入了公司各环节,成为了很多人必须要依靠的强大工具。

很快,【天工】反馈的数据传来,经由【獬豸】整理之后,hr面前电脑屏幕上出现了一行提示文字。

【身份验证通过,第一道题目正确率9612】

9612?

仅仅超过及格线012的成绩,处于可通过,可拒绝的分数。

随后,hr又从题库里面选出了几个难度更高的问题,让史蒂文依次回答。

在史蒂文一次次回答通过之后,hr拿出一张申请表和合同,「请如实填写这张表格,并且在摄像头下认真阅读该合同,如果您认为没有问题的话,可以在合同的第9页,第11页,乙方签名处,签下您的名字。」

史蒂文接过这两份文件,看了眼文件名。

《灵境生态实验服务器申请测试表》、《九州科技半导体部门工程师应聘技术测试须知》。

九州科技法务部门与半导体部门联合已经有些年头,自然不会在合同上面留下可能存在的漏洞。

而且既然在这个时候选择加入九州科技,史蒂文当然没有退缩的想法。

他走马观花一般看了眼手上的文件,立马填写好表格,并且在摄像头下认真阅读合同,并且签下了自己的名字。

速度之快,就像是他背后有怪物在追赶他一般。

当然,现实是的确有人在追赶他,九州科技每年对海外人员的招聘名额本就不多,这次英特尔、微软、谷歌等西方科技公司大裁员方案下来,有太多行业精英需要九州科技的工作合同了。

当一轮又一轮的测试之后,史蒂文得到了九州科技的免费体检、免费晚餐和住宿福利服务。

躺在九州科技安排的宿舍床上,史蒂文闻着棉被上面的「太阳光味道」,想起那位早已离职的好友交代的注意事项,深深的吸了一口气。

「能够进入公司内部的免费体检程序,吃到食堂提供的免费晚餐和住宿,这说明我大致已经通过了人力资源部门的筛选,接下来需要应对的就是政治考核和学习能力考核这两个环节了。

唉……