面对努力得不到好结果和劳动得不到工资的问题，大学生可以采取以下几种策略来应对和解决问题：

### 1. **调整心态与自我反思**

- **保持积极心态**：认识到失败和挫折是成长的一部分，不要因为一次或几次的失败就失去信心。

- **自我反思**：分析问题的原因，看看是否是因为方法不当、资源不足还是其他外部因素导致的。通过反思找到改进的方向。

### 2. **寻求支持与帮助**

- **向导师或老师求助**：如果是在学术或科研方面遇到困难，可以向导师或老师寻求指导和建议。

- **与同学交流**：与同学分享你的经历和困惑，他们可能有类似的经历并能提供有用的建议。

- **利用校园资源**：许多高校设有心理咨询中心、职业发展中心等，可以寻求专业的心理支持和职业规划建议。

### 3. **法律途径与维权**

- **保留证据**：如果劳动得不到工资，务必保留相关证据，如合同、工作记录、通讯记录等。

- **了解法律法规**：熟悉《劳动法》等相关法律法规，了解自己的权益。

- **投诉与举报**：向劳动监察部门或相关部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

- **寻求法律援助**：如果情况复杂，可以咨询律师，获取专业的法律建议和支持。

### 4. **提升自身能力**

- **增强技能**：不断提升自己的专业技能和综合素质，增加自身的竞争力。

- **学习新知识**：通过在线课程、培训等方式，不断学习新的知识和技术，提高自己的市场价值。

- **时间管理**：合理安排时间，提高工作效率，确保每一项任务都能高质量完成。

### 5. **寻找替代方案**

- **多渠道求职**：如果当前的工作环境不佳，可以考虑寻找其他机会，通过招聘网站、校园招聘会等途径寻找更好的工作。

- **创业与自由职业**：如果条件允许，可以考虑创业或从事自由职业，自主掌握时间和收入。

- **兼职与副业**：在不影响主要学业的情况下，可以考虑做一些兼职或开展副业，增加收入来源。

### 6. **建立人脉网络**

- **拓展社交圈**：积极参与各类社团活动、行业交流会等，建立广泛的人脉网络，这有助于获取更多的信息和机会。

- **校友资源**：利用校友资源，很多校友愿意帮助在校学生，提供职业建议和机会。