看到场面有些失控，席文龙书记果断地伸出右手，拿起桌上的钢笔轻轻敲了几下桌面，以此示意大家保持安静。

待会议室重新恢复宁静后，席文龙书记才不紧不慢地说道：“各位同仁刚才所说的都很有道理，这恰恰充分彰显出咱们在选拔任用干部时所秉持的严谨态度以及高标准严要求。

既然如此，那么接下来我们不妨先针对那些不存在任何争议的人员进行表决投票；至于像杨晓同志这样存有一定争议的人选，则留到后面再着重加以讨论研究。

相信通过这样有序的流程安排，最终一定可以选出真正德才兼备、让广大人民群众满意放心的优秀干部。”

于是，常委们开始对无争议人员进行表决。而每个人心里都清楚，这场关于人事任命的讨论才刚刚拉开序幕。

“我不同意杨晓的提拔，他才参加工作一年，过于年轻，工作经验不够丰富。据我所知，这个同志行事过于冲动，总是以自我为中心，不把组织程序放在眼中。

而且，我最近接到些群众举报，杨晓生活作风有问题，和一些美女老板有不正当关系。”在无争议人员表决完后，林清峰在李云南的授意下率先发难。

“正如林书记所言，杨晓同志不但不适合纳入此次提拔名列，更应该对他立案审查。对群众反映的问题深入调查，如真的存在这些问题，应该给予他纪律处分。”县委常委、副县长代仕春跟着说道。

这时，县委常委、常务副县长赵玉说道：“我不同意两位的观点，据我所知，杨晓同志虽然才参加工作一年，但是他所做出的成绩都是实实在在摆在那里的。

他主导的几个项目，不仅给当地带来了可观的经济效益，还解决了不少就业难题。

所谓行事冲动不过是在处理紧急事务时当机立断，打破常规却并没有违反规定；至于说他以自我为中心更是无稽之谈，每次团队合作他都是积极协调各方利益。

还有群众举报的生活作风问题，经我调查，那些所谓的‘美女老板’只是正常的商业合作伙伴。我们不能因为毫无根据的谣言就否定一个优秀的年轻干部。”

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赵玉言辞恳切，眼神坚定地看着其他常委。常委们听后不禁重新审视起这件事来，原本一边倒反对杨晓的局势出现了转机。

“杨晓同志确实是个好干部，肯吃苦，有实干精神。大家早知道，他可是荣获过个人二等功，这个份量我想不用多说大家都知道的。”梁群接过话头，拿起杨晓二等功的事情说了起来。

接着，各个常委表达了自己的意见，大部分都是赞成提提拔杨晓的。李云南看到这个情形，知道再不发言事情可就没有转机了。

他压了压手，待众常委安静后说道：“我刚才听了诸位的意见，诚然，杨晓同志的成绩是有的，但是大家也要想一下。这位同志做事随心所欲，心中没有半点组织意识。

就在之前，杨晓联合省城的一家企业，搞什么旅游产业项目，县里面毫不知情。而且，之前陈兴一案查封的厂房，在没有县里面的批准下，他就敢拿来使用。