“唉！后悔啊，连洪大牛都当总经理了，早知道是今天这光景，当初我就该跟着你干啦！可是，这个房地产开发，我是真的一点都不懂啊，我怕给你干不好。”

张为民道：

“既然让你干，我自然有我的考虑。现在咱们国内房地产开发还处于起步阶段，没有什么可以参考的经验，当然也没有什么潜在的竞争对手。我们现在可以参考学习和借鉴的，就是台湾、香港、日本等地区的经验。而我认为你的学习能力是非常强的，你的弱点是管理能力。所以，到时候我会给你安排一个执行能力非常强的人做你的副手！”

刘学勤思索了片刻：

“那你的意思是让我做总经理？”

张为民点了点头。

刘学勤追问道：

“那薪资待遇怎么说？”

张为民笑了：

“刘厂长，这一点你放心，绝对不会亏待你的，你的年薪暂定6万，后期根据经营管理的绩效，再给你涨。你觉得怎么样？”

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刘学勤一听，立即露出欣喜的笑容：

“可以！可以！那我明天就上班！”

张为民道：

“干嘛等明天，今天就去吧，咱们现在有要紧的工作，必须马上开始！”

刘学勤以往的月薪还不到一千块，一年下来也就挣个一万来块钱，这一下给他6万的年薪，绝对让他无法拒绝。

但是为什么给周小波开出了12万的年薪，并且还另外有绩效奖金、股份期权等激励，而刘学勤却没有呢？

那是因为，第一，周小波的年纪和资历，确实配得上这么高的薪资。第二，钢铁行业对于张为民来讲，是个比较陌生的行业，而周小波在这一行干了将近三十年，对于整个产业链的每一个环节都非常熟悉，把一个钢铁厂交给他，他肯定能把整个企业的生产和销售搞得妥妥当当，再加上连舒玥帮他管理好人事和财务，张为民就可以高枕无忧，拿出更多精力去做其他事情了。

……

刘学勤跟着张为民回到了原来的机器配件厂，张为民立即召开全体员工大会，宣布机器配件厂将要更名为“为民房地产开发公司”，原机器配件厂的行政、财务、后勤人员，就地转化为房地产开发公司相应部门的职员。

生产一线的工人，根据个人意愿，还想从事机械加工的，转入为民机械配件公司。想转行加入房地产公司的，就留在房地产公司。

张为民最后向全体员工宣布：

“下面，我正式任命刘学勤同志为‘为民房地产开发公司’总经理！不过我跟大家提前说好，以后要是不开了工资，你们不许再拿机油泼刘经理了，你们要泼就泼我张为民！”