然而，新的合作伙伴对产品的推广和营销提出了更高的要求，需要投入大量的资金和资源。

李悦再次面临资金紧张的困境，她不得不考虑引入战略投资者。

经过多轮接触和谈判，一家颇具实力的投资公司表示有兴趣，但要求对公司的管理和决策进行一定程度的干预。

李悦在权衡利弊后，决定接受投资，但同时也与投资方进行了艰苦的博弈，以确保公司的核心利益和自主发展空间。

在解决了资金问题后，公司的新产品在新的销售渠道上开始推广，但市场反应并不如预期热烈。

经过调研发现，是产品的定位和宣传策略出现了偏差。

李悦立即组织团队重新调整方案，加班加点地工作。

就在这个关键时刻，公司内部又传出了高层管理人员之间的权力争斗和利益冲突。

这不仅影响了团队的凝聚力，也让工作效率大幅下降。

李悦深知必须尽快解决内部矛盾，否则公司将陷入更深的危机。

亲爱的，李悦能成功化解内部矛盾，让公司的新产品在市场上取得成功吗？实现持续发展吗？