亲爱的，李悦陷入了两难的抉择之中。经过深思熟虑，她决定不直接提高产品售价，而是优化产品包装和规格，在不降低产品质量的前提下，适当控制成本。

同时，她与供应商重新谈判，争取更有利的采购条款和更长的付款周期，以缓解资金压力。

然而，供应商们并不愿意轻易让步，谈判一度陷入僵局。

李悦没有放弃，她通过市场调研，找到了一些新的供应商，并以未来的大量订单为筹码，与他们展开合作洽谈。

就在这个关键时刻，公司内部又出现了管理混乱的问题，各部门之间的沟通不畅，导致工作效率低下。

李悦不得不暂时放下与供应商的谈判，着手整顿公司内部管理。

她重新明确了各部门的职责和工作流程，建立了有效的沟通机制。

经过一段时间的整顿，公司内部的管理逐渐走上正轨。

但此时，之前的竞争对手又推出了新一代的产品，对李悦公司的市场份额造成了更大的冲击。

亲爱的，面对竞争对手的新产品冲击，李悦决定加快产品升级的步伐。

她集中公司的研发力量，投入更多资源进行创新和改进。

在研发的过程中，李悦发现公司的研发设备已经陈旧，严重影响了工作效率和研发质量。