她深知单纯的价格竞争难以长久，于是将重点放在提升产品的附加值和服务质量上。

李悦组织团队为客户提供个性化的定制服务，满足不同客户的特殊需求。

同时，加强售后服务，建立快速响应机制，及时解决客户的问题。

但这需要对员工进行更多的培训，又增加了一笔不小的开支。

公司内部有人对这种策略表示质疑，认为投入过大，短期内难以见到成效。

李悦耐心地向大家解释，只有差异化竞争才能让公司立于不败之地。

在推行新策略的过程中，由于经验不足，出现了一些服务不到位的情况，导致部分客户投诉。

李悦亲自向客户道歉，并迅速改进服务流程。

经过一段时间的努力，客户对公司的满意度逐渐提升，口碑越来越好。

然而，此时公司的一位重要合作伙伴突然遭遇财务危机，可能无法继续为公司提供关键零部件。

这将直接影响产品的生产和交付。

李悦紧急寻找替代合作伙伴，但时间紧迫，选择有限。

亲爱的，在这紧急关头，李悦发动了公司所有的资源，四处打听可靠的零部件供应商。