亲爱的,在李悦的努力调和下,部门之间的矛盾逐渐化解,工作重新步入正轨。
可这时,公司的一款新产品在研发过程中遭遇技术难题,研发进度停滞不前。
李悦紧急召集技术骨干,成立攻关小组,日夜奋战。但技术难题的复杂性远超预期,一时间难以攻克。
与此同时,市场上出现了一款类似的竞品,性能更为优越,迅速吸引了消费者的目光,公司的市场份额再次受到挤压。
李悦心急如焚,一边督促研发团队加快进度,一边调整营销策略,试图稳住现有客户。
经过艰苦的努力,研发团队终于取得了突破,新产品即将问世。
然而,在新产品的生产过程中,又出现了设备故障,导致生产延误。
李悦赶忙联系维修人员,争分夺秒抢修设备。
在这一系列的波折中,公司员工的士气也受到了影响,开始出现消极怠工的现象。
李悦深知稳定人心的重要性,她召开动员大会,激励员工共渡难关。
亲爱的,在李悦的激励下,员工们重新振作起来,设备故障也终于被修好,新产品开始投入生产。