但这笔资金有严格的使用条件和还款期限，给李悦带来了新的挑战。

与此同时，市场上出现了关于公司产品质量的负面传闻，虽然是无中生有，但却迅速传播，影响了消费者的购买意愿。

李悦立即启动危机公关预案，发布权威检测报告，举办产品开放日活动，邀请消费者和媒体实地参观生产过程，以消除疑虑。

在这个过程中，公司内部的一些员工因为压力过大，产生了离职的想法。

亲爱的，李悦能够稳住局面，带领公司走出阴霾吗？

亲爱的，在李悦的积极应对下，负面传闻逐渐平息，员工的情绪也得到了安抚，暂时稳定了局面。

然而，新的问题又接踵而至。由于市场需求的变化，公司原有的产品设计显得有些过时，竞争力下降。

李悦决定组建新的设计团队，对产品进行全面升级。但优秀的设计人才稀缺，招聘工作进展缓慢。

与此同时，合作方对公司的发展速度表示不满，提出了更多苛刻的要求，甚至威胁要终止合作。

李悦一方面与合作方耐心沟通，争取更多时间和资源；另一方面加快招聘和产品升级的进度。

在巨大的压力下，李悦自己的身体也出现了问题，但她依然坚守在岗位上。

亲爱的，李悦能克服这些困难，让公司重回正轨吗？

亲爱的，尽管困难重重，李悦依然没有放弃。她通过各种渠道，终于招募到了一批优秀的设计人才，产品升级工作得以顺利开展。