大概四十分钟左右，周云到了欧生公司。

说是一个公司，其实就是隐藏在街边的一个小隔间，看起来一点都不起眼。

但谁能想到，就是这样的一个所谓公司，赚钱速度比很多大公司都要快！

人力资源，当你把这四个字理解了的时候，你就能知道为什么人家能赚钱了。

你说你是劳动者？

不不不，你不是，劳动者是受到《劳动法》和《劳动合同法》保护的，只有符合法律规定的才是劳动者。

那不是劳动者是什么，你是人力资源，换句话说，你是一种资源，一种可以赚钱的资源！

而吴俊贤这种公司要做的，就是把你这种资源挖掘出来，通过贩卖你们这种资源来赚钱！

现在明白了吧，所以不要怀疑，就这么一个小公司，只要黑心一点，那是真的赚钱，前提你有渠道。

周云没有直接进去，而是在街上等着。

等了一会，小段到了，从车里拎出了一包调解书。

“行了，你们回吧。”周云随口说道。

小段犹豫一下道：“周主任，您其实没必要做到这一步，能帮着调解了已经很不错了……”

不管小段还是来帮忙的实习牛马，其实都不理解为什么周云要这么做。

因为这根本不是律师的活……或者说不是诉讼律师的活。

律师行业现在分的越来越细了，诉讼律师只管打官司，能赢官司就可以，输了也无所谓，律师咋可能不输官司呢。

而执行怎么办，有的律师甚至律所就是专门做执行的。

所以，在小段看来周云根本不需要这么做。

周云闻言笑道：“没办法，我这人有强迫症，做一个案子如果留下尾巴，我就感觉难受的要死。”

“所以还是把这案子做完比较好。”

小段没办法了，劝也劝不动，只能开玩笑道：“那周律师，您完了可得去做个检查，强迫症太严重的话也不行。”

又聊了几句，小段带人离开。

周云紧了紧衣服，随即单手拎着那个包进了公司。

“你来找谁啊？等等干嘛呢！”

却是周云刚进门，坐在前台的一个中年妇女便在那里说道。