他敢说，凯美这么多领导，绝对不会用这样“不太体面”的办法。

“这没什么。只要你将心思放在职工上，就一定能解决问题。你心中有职工，职工才会真正的认你这个领导。”叶川深深看了一眼卫子青。

“是，我会的。”卫子青激动的大声说道。

叶川分享的经历，给了他太多的感悟。

只要是大多数人支持你的，这事就能做成。

反向推导，假如要做成一件事，也要取得绝大多数人的支持。

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夜幕降临，叶川和卫子青一起，来到了食堂布置的宴会区域。

清一色的红色棚子，颇为壮观。

至于有点土嘛，这个不用在意了。

受邀的客商又不是小资，只要喜庆接地气就好。

叶川也是大气，做主将凯美账上的那点钱，全部划给了后勤食堂部。

“哎，为了搞这顿饭，多不容易啊。”

“是啊，但这是必须要做的。”

这都年底了，这些老板都忙，应酬都应不过来。

请人家参加参观会，不管酒饭能成？

酒宴其实就是个媒介，把这些老板包工头聚在一起的由头。

就像凯美邀请你来参观学习，你一般不会去。

有那闲工夫不如和朋友兄弟聚聚呢，还学习，学个登啊！

但如果邀请你来吃饭喝酒，客人又都是和你基本同一圈子的老板们，你大概率会去。

叶川围着场地转了一圈，食堂负责人和卫子青汇报筹备的具体细节。

“小叶厂长，办席桌的肉类是从装修公司杨老板的小姨子那买的，肉质新鲜，价格和市价差不多。”

“酒水是从室内设计公司刘老板妻子那买的，价格略贵。但好在是正品，不是假酒和勾兑酒。”

“蔬菜是从名单上的一名包工头的姐姐那买的，价格适中。”

“搭棚子的租桌子，按市面价，找了一个专门做厨卫的包工头搞的。”