【儿子放寒假了，这一个月我可怎么过啊，，，o(╥﹏╥)o】

警车开进正阳关路派出所，那个民警吩咐两个协警，把中岛三建和那个清洁工分别带进问询室，先冷处理，自己上楼去向所长汇报。

所长听说是涉外事件，而且一方还是日本商会会长，头就有些疼。

现在还只能算是事件，还谈不上案件。

所长听罢民警汇报，立马感觉到了蹊跷。

一个扫大街的清洁工，突然向这个日本人发起了挑衅性攻击，恐怕是事出有因啊。

所长起身，吩咐那个民警：“你去跟那个清洁工谈，我去跟日本人了解情况。”

涉外事件，一个处理不好就会麻烦不断，事件如果升级，就需要上报上级领导机关，由涉外部门来处理。

所长老成稳重，擅长调解，他希望尽量把这件事情控制在派出所。

问询室，民警播放调取的监控录像，看罢两个人发生冲突的经过，民警看着清洁工说道：“同志，你的行为已经涉及到了寻衅滋事，如果不能跟对方达成和解，你可能会面临七至十五天的行政拘留处罚，而且还需要承担对方的损失。”

这也是民警处理这一类民事纠纷的谈话技巧之一，先把最严重的后果说出来，如果一方软了，那么接下来的处理就简单了。

清洁工似乎已经有了被拘留的心理准备，他看着民警说道：“如果我真的犯法了，那该怎么办就怎么办，不给警察同志添麻烦。”

民警头疼的看着清洁工说道：“同志，看监控中你的行为，好像是蓄意的，你跟那个日本人有过节？”

“我跟他没过节，我一个扫马路的，能跟他有什么过节。”清洁工摇了一下头，低下头，有些犹豫，要不要说。

民警看出来了，清洁工肯定是事出有因，这也勾起了他的好奇心，他站起身，拿起桌上的烟走到清洁工面前，递给清洁工一支，帮他点上，自己也点上一支，看着清洁工说道：“那我就有点不明白了，你为什么故意用扫把往他身上扫脏东西？”

“这个狗娘养的他欠揍。”清洁工也放开了。

民警问道：“为什么？”