“丁总，我有个提议，既然您希望有更多时间进行技术研究和个人发展，

我们是否可以设立一个专项小组，让您担任组长？

专注于前沿技术的探索与应用，同时减少日常管理职责，

让您既能保持技术敏感度，又能有足够的时间回归家庭。”

李云峰接着补充，

“此外，关于您手下部门的调整，我想这是一个优化重组的好机会。

我们可以根据当前的业务需求和未来发展，对部门结构进行合理化调整！

确保每个团队都能更高效地运作，同时减轻您的直接管理压力。”

沈涵轻轻点头，表示赞同，

“对，我们可以把这次调整看作是一个新的起点，

让丁总能在一个更为舒适和激励的环境中，继续引领我们前进。

同时，我们也会加强企业文化的建设，确保所有员工，

包括丁总，都能感受到公司对他们的关心和支持。”

陈泽沉思片刻，随后开口，

“丁总，考虑到您对公司的贡献及个人发展的需求，

我提议将您原来负责的部门进行拆分重组，设立一个以您为核心的创新实验室，

专注于行业尖端技术研发，同时减少行政管理上的负担，您看怎么样？

而且，您的新角色将更侧重于战略指导和技术咨询，

这样既可以满足您对技术探索的热爱，也能为无忧传媒带来持续的创新动力。”

丁成艾听后，眼中闪过一丝光亮，她感受到了这份提议背后的诚意与尊重，

“我很感谢你们的理解和努力，如果这是对公司和我个人都有益的安排，我愿意接受这个挑战！

我会带领新的团队，探索未知的可能。”

会议室内气氛顿时轻松了不少，五人的目光中都充满了对未来的憧憬和信心……

这次对话，不仅解决了丁成艾的个人期望与公司的实际需求之间的矛盾，

更为无忧传媒的发展蓝图增添了几分新的色彩……

陈泽也清楚，摒弃一个无用的部门，重新策划新的部门，才是正经事！

“很好！丁总，恭喜你，又重获新生。”

“这一次，我们所有人，不管是中层核心干部，还是高层公司元老，

哪怕是董事会的成员，都必须一切，以无忧传媒为重！”

“我说句话啊，也没别的意思哈，毕竟……一百个人心里，有101个想法，不是嘛？”