“艾米，我现在听明白了，你告诉我，你的想法是什么？下一步该怎么办？”

艾米心说，我要知道该怎么办，还找你干什么？

可是，对方是老板娘，她当然不能这样讲，于是说：

“老板娘，我觉得，这您恐怕要问老板或是陈杰。

这个计划的主要执行人，应该是陈杰，如果他现在不能马上启用，您最好问老板怎么办！”

艾米这话，让陈杰岳母有些犯难。

直接跟小李老板讲，她觉得不行，毕竟还躺在病床上，不利于康复。

难道真的要去找陈杰吗？她也不想，她自己想晾陈杰一段时间，看看陈杰的反应再说。

李老板没有说错，在陈杰岳母心中，确实对陈杰有些疑心。

某种意义上讲，李晴的很多改变是因为陈杰，这陈杰岳母早就看出来，为此也感到欣喜。

可是，从另一方面看，李晴能为陈杰改变，却也不得不防。

陈杰如果人品真的有问题，李晴对陈杰的言听计从，很可能会被陈杰利用。

意识到这一点，就是因为网上帖子的爆发。

陈杰岳母从这些帖子里看到，恐怕并不是所有内容，都是莫须有。

部分帖子她进行了收藏，而且利用晚上时间认真琢磨过，越想越觉得有些内容是真的。

她没把这个发现告诉小李老板，而是采取了她认为合适的措施。

在陈杰岳母看来，只要陈杰能上能下，愿意完全听自己摆布，即使他人品真的有问题，也是可用的。

因为这可以证明，陈杰可以随时被拿下，这就不怕。

然而，当采购王主管和财务小陈来找她时，她感觉到了陈杰的反抗和不满。

像这两个部门主管的行为，如果继续持续下去，会被陈杰岳母理解为，陈杰已经不把她放眼里，在跟她叫板！

如果走到这一步，陈杰岳母基本会确认陈杰的野心。

而且，这种野心，很可能将来不是他们可以控制的。

可是，并没有出现这种情况，好像这两个部门主管回去以后，就一切风平浪静了。