张峰答道：“我觉的这么做不好，就算我说我是没有剥削大家，这顿烤肉是我用贡献换的，可是这事儿是笔糊涂账，很多人会不信服的。”

琳琳也不画图了，走过来拉着他说道：“你是基地的老大，给他们个解释已经够给面子了，这种事儿你太谦虚了有些人就该蹬鼻子上脸了。”

“什么公平呀！从来就没有什么绝对的公平，实力就是一切。”

“所以我说要搞货币呢，这东西最简单直接。”

“比如现在每天正常工作的人是基地供给两顿饭，可是这中间有个问题。”

“有的人干的多有的人干的少，以前基地规模小，食物都是打回来现场分配干的少的可以给少分点食物，他想吃饱就得好好干活儿。”

“可是现在不一样，基地规模大了，需要做的事情也很多，这样的模式就行不通了。”

“一个任务组可能就比原来整个基地的人都多，负责人也不可能一直盯着谁干的怎么样，也不可能每天过来跟小美他们说谁干的好给多打点肉对不对。”

“可如果干的多的和干的少的得到的待遇没区别，那就逐渐会走到吃大锅饭的那种路子上去，生产效率越来越低，管理成本越来越高。”

如果有了货币，就尽量把任务都量化，比如伐木一根是多少钱，做的多的快的就拿钱多。

然后他们自己选择用钱去买吃的还是干别的。

张峰想了想问道：“我知道货币化肯定不这么简单，比如咱们基地现在能用于锚定货币价值的东西目前就是食物。”

“但食物供给波动比较大，比如食物多了，同样货币换的食物就多，食物少了甚至没了，这货币也就没有价值了。”

琳琳看着他有点小意外，张峰一下就看到了问题的核心。

她说道：“这事儿可以先吹吹风，今天让大家先有个心理预期，等各个任务组的头想好了量化考核的事情。”

“我是觉的这一步早晚要走，钱这种东西一直被称作万恶之源，对于基地来说肯定也是有利有弊的。”

“但基地规模越大，人越多，钱存在的必要性也就越大。”

“至于货币价值锚定的事儿，等咱们的红薯大豆成熟了，这个问题就解决了。”

张峰点了点头他也知道基地越来越大，人越来越多，这一步是必然的。

从窗户看到，达叔他们已经在组装那几个大扇叶了，张峰想着既然不用自己去打猎了，就跑出去看看能不能帮上什么忙。

来到基地外面只见台子上摆着5片用竹子和喷绘布做的巨大扇叶。