小玉的表现让张总非常欣赏，信任小玉，所以小玉就可以在房间里进出自如。

大哥哥还告诉孙雪，要想被张总信任，只能靠业绩说话。就是要不断介绍人过来，准确一点说就是不断忽悠人上当。只有做到像小玉那样的“公司骨干”，老板才会让你吃香的喝辣的。如果你不出业绩，还要想从这里逃跑，一旦被抓，轻则一顿暴打，重则有可能被活活打死。

大哥哥说，孙雪没来这里之前，有个中年男子，长得人高马大的。逃跑被抓到后，腿和胳膊直接被打断，后来连人都没看到，现在是死是活都不知道。

从大哥哥那里了解到的情况，让孙雪心惊肉颤。

孙雪发现逃跑不能轻举妄动，必须做好周密的计划才行。逃跑机会只有一次，一旦失手，有可能就要搭上自己的小命。

接下来的日子里，孙雪表面上波澜不惊，心里却暗流涌动，她在不声不响策划着逃跑计划。

孙雪认为，首先必须要让自己赢得所有老师和张总的信任，让他们降低对自己的警惕性，然后再找合适的机会才能安全逃跑。

于是孙雪开始积极参加各种学习。

在每天的例会学习上，孙雪也装出一副打了鸡血的状态，在人群里振臂高呼公司口号，张总在台上讲课的时候，孙雪就在底下拼了命的大声鼓掌，有时候鼓掌鼓的她手都发痛。

在分享环节，孙雪总是第一个冲上讲台。她热情洋溢地分享自己的学习心得，拼了命的夸赞公司，拼了命的拍张总的马屁。讲到动情处还一把鼻涕一把泪的。

因为孙雪思维活跃，逻辑能力强，很快她就把公司的奖励机制研究透了。她在台上分享公司的奖励机制，清晰流畅，受到了张总的大力夸奖。每次有新人来，张总就让孙雪上台给新人讲解公司的奖励机制。

孙雪努力和每个老师搞好关系，主动扫地，洗碗刷锅，抢着干最脏最累的活。

虽然她一直没有业绩，但她的表现却慢慢赢得了张总对她的信任。

由于孙雪会做饭，人又勤快，她就自告奋勇向张总申请，希望可以去厨房为大家做饭。没想到张总很爽快地答应了。

有了进厨房的机会，对孙雪来说，自己的逃跑计划又向前推进了一大步。