“确实。我觉得，咱们如果真正想做大，就应该去注册品牌，把品牌运营好。这样，慢慢地做成系列产品。还有，光一家饭店的厨房出品也是有限的，应该把不同的产品进行分类，供应商货源以及生产团队技术的稳定，都非常重要……”聊到这些问题，韩诚滔滔不绝。毕竟是经营过企业的人，他在很多方面踩过雷，自然要告诉年轻人如何避坑。

“韩先生，我听您这么一说，就知道经验丰富。我觉得您很适合这个工作。不过，我们目前，只是几个年轻人创业，投资小，抗风险能力低，所以，一开始可能会谨慎，还有，您的工资也不会太高。”

“没关系。我原来创业的时候也是从小生意做起的。年轻人，不莽撞行事是好事。工资什么的我无所谓，关键是这个事我觉得适合我。我会把它当成我自己创业一般来对待。只是我年纪大了，可能有些思想跟不上年轻人，不过我愿意学，我也会配合年轻人的思路的，不要因为我的年纪就区别对待。”韩诚感觉又回到了当年，他才开始创业的时候。他对眼前这份工作非常看重。

“那行，我们目前已经有了一个开发方案，我发给您，您回去认真看一下，给我们提提意见。我们可以再进行商讨，过了元旦假期就可以正式行动了。”

“没问题，我先看一下。然后，我也写一个我的方案交李总过目。”

“行，那咱们今天就谈到这。有问题，随时联系。”李赫和韩诚互加了微信。

韩诚离开之后，李赫在群里@了所有人：刚才已经和韩爸爸见过了。

韩笑是最关心结果的，立马问道：怎么样？

李赫：感觉找了个老板。

韩笑：怎么？我爸还是端着放不下架子吗？

李赫：不是，你误会了。我是说他非常有经验，比我们都有经验，所以，我们是找了个老板，他可能比我们考虑问题更全面。

小满和段煜立即在群里鼓掌。

韩笑这才算放心：不管怎么样，大家还是坚持原来方案，在待遇方面不要搞特殊。

李赫：放心，这些都谈好了。韩先生说都没问题。一个有老板思维的人，又愿意做普通员工的活，我觉得我们赚大了。他三天之后会做一个完整的实操方案出来，我们来配合就好。特别是老段，主要是你那边配合。

段煜：没问题。

李赫：三天之后，咱们饭店碰头。

大伙都在群里发了收到。