司雨和李明海交流多次，从未提及被抖音收购的事，李明海饶有兴致的问道：

“收购价格方便说吗？”

“没有谈到那一步，他们提出收购案，我如果同意，回来给我估值，我直接否了。”

“给你开的什么职位？”

“应该是运营中心内容管理部副总监。”

所有人面无表情，心里却在飞速思考抖音的管理架构。

一级运营中心，二级内容管理部，副总监.....

拿个熟悉的公司做类比，差不多是企鹅音乐平台的副总经理岗位。

想清楚后，严雅宁小心翼翼的求证：“字符的3-2还是4-1？”

“4-1，”司雨秒回。

我尼玛......

Ryan忍不住在心里爆了句粗口，这职级比我还高！高半级！

企鹅投资的员工，平均职级和年薪，在整个企鹅集团属于最高档。

金融公司的薪酬出了名的高。

饶是如此，以他投资二部总监的身份，也敌不过字符的4-1.

潘博则根本不信司雨说的话，二十出头的字符4-1，相当于企鹅投资公司投资部的副总裁，你拿我当大傻子呢？

他被嫉妒和酸意冲晕了头脑，用互联网公司常规架构来衡量，忽略了司雨所说的职级是被收购的特殊产物，相当于抖音的半个合伙人。

他嘴角微翘，带着一丝玩味的笑容：“司总，您说的消息可靠吗？有收购意向书吗？您不会在玩套路吧。”

商业谈判中，用乙买家的高估值给甲买家施压，是常用手段。

潘博的意思是，司雨可能在虚构虚假信息，用字符的投资意向给企鹅施压，拉高自己的估值。

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说实话，这种可能性是存在的，商战嘛，什么手段都有人用。

但他不该说的这么直接，更不该用“玩套路”这个说法，基本的商务礼仪都不讲。

司雨很不爽，但他不想把沟通会的氛围搞坏，只冷冷斜了潘博一眼，眼露不屑：

“有必要吗？”

潘博呵呵干笑，追问：“空口无凭，仅凭您说的，没有任何商业参考价值。”

司雨微笑，看向Ryan：“他可以代表贵司的意思？”

Ryan颇有风度的微笑着，不露痕迹的扫了一眼潘博，示意他安分点，转头对司雨解释：

“TOMAS的意思是，如果字符有确切的收购意向，您可以坦白的提供相关信息，这对我方正确评估思雨文化有极大帮助。”

总监说话就是有水平，听起来很舒服，即打了圆场，还含蓄表达了希望司雨提供佐证的意思。

司雨先是摇头，如实回复：“我们是口头洽谈的，没有付诸纸面，没有相关文件。”

潘博无声微笑，眼神得意，露出“我就知道是这样”的表情。

司雨坐在他对面，Ryan坐在主位，两人都把他的表情看的一清二楚。

司雨没理他，继续说道：“我有和章总裁的聊天记录，不知道算不算有效信息。”

哦？Ryan扬眉道：“方便给我看看吗？”

司雨没有马上回答，心想把聊天记录给Ryan看妥不妥当，毕竟章总裁是字符核心高管，聊天记录比较隐私。

Ryan似乎猜到司雨的顾忌，劝说道：

“我只是想评估你和甲方的关系，只看，不记录。你知道的，我们和字符的关系比较微妙，如果你和字符关系很近，这有利有弊，我们需要衡量所有维度的信息。”

说完，他强调道：“所有的。”

司雨相当欣赏Ryan,他很坦白，直接说“有利有弊”。