”此事便交由杜管事与几位先生共同筹划，制定出详细的考核标准与奖惩细则来，可以吗？”

杜管事与艾师傅齐齐躬身行礼，“遵命，大姑娘。”

“杜管事，我要的是良性的竞争，如果为了奖品，而有故意陷害，或是故意破坏行为的，一律严惩不贷，第二次再犯，直接逐出庄子。”

“尔等领命，一定教好孩子们，不让这事发生。”

杜管事跟艾师傅对视，都从相互的眼中看到了坚决。

“还有，杜管事，村里的武术也好，医学也好，格物也好，还有农事和庄子的各项事务，都可以设置这样的奖励，有突出贡献者，都可以获得奖金或是实物的奖励。”

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“比如，格物的人，有人造出比原来的实物更简便的，更增进效率的，就算成功。就像这农事的犁跟耙，如果有人能改造，并比原来的省力又好用，那就好好奖励。”

“像医学的，如果能在原来的条件下，攻克不能解决的病症，生成良方，就必须表扬奖励......”

“诸如等等，我这样表述，不知杜管事你们能不能理解？”

杜管事眼中惊喜，连忙点头回应：“大姑娘的想法真是精妙绝伦，我等完全能够理解。将奖惩机制扩展到庄子内外的各个领域，不但能激发众人的创造力与积极性，还能促进各项技艺的不断发展，实乃一举两得之策。”

艾师傅也惊奇附和道：“大姑娘您的想法真是太让人惊叹，这样一来，无论是田间地头的农夫，还是医馆里的学徒，亦或是格物之道中的匠人，都会因为这份激励而更加用心，庄子的未来定将因此更加繁荣。”

付锦书满意地点了点头，继续解释：“我希望这种奖励机制能够深入人心，成为我们庄子的一种文化，让每个人都明白，付出与收获是成正比的。”

“同时，我们也要注重公平与公正，确保每一次考核与奖励都经得起检验，这样才能真正赢得人心。”

“至于具体的考核标准与奖惩细则，你们几位需要细细商讨，既要考虑实用性，又要兼顾可操作性。”

“我们的目标是培养出一批既有才能，又有品德的人才，而不是为了奖励而竞争的机器。”

杜管事与艾师傅再次躬身行礼，神色中充满了敬意与决心：“大姑娘放心，我们定不负所托，将此事办得妥妥当当。”

随后，付锦书又转向龙墨渊，眼中带着几分期待和邀功的感觉：“墨大哥，你有什么要补充的吗？”