“可是我明天晚班呢。”宁可说，贺林摆摆手：“换个班呗，多大点事。”

宁可点了点头，他们每个职位的员工每个月都有两次换班的机会，他还从来没换过班，问题应该不大。

季淮生坐在客厅的沙发上，看着院子里的盆栽发呆。

陆瑾安明天过生日，到底要送他个什么礼物呢，他虽然说不要，但是不送的话会显得自己很小气。

虽然他没什么钱了，但是也没有穷酸到连个生日礼物都买不起，必须得买点让他天天能想到自己的礼物。

他拿起手机给宁可发了一条信息，刚拿起手机就发现宁可给自己发了一条信息，说自己升职了。

好家伙宁可都升职了，他咬着嘴唇点开对话框。

【季淮：恭喜你，宁可，把我的五万块转过来。】

宁可很快就回了，麻溜速度的把那五万块转了过来，像丢一块烫手山芋一般神速。

这小兔崽子真是太过分了！

季淮生眯着眼睛思考了半天，终于知道该买什么了，瞬间唇角勾起一丝微笑。

陆瑾安刚刚嫌季淮生太吵了，就把他赶出来了，因为他有一些工作要处理，他在房间里晃悠的陆瑾安没办法集中精力。

临近年关，各个酒店的年终财务报表以及流水，他这边都要亲自过一遍，还有一些续约合同他也要自己过目才能放心。

虽然手底下的人都尽心尽力，但是人毕竟不是机器，偶尔会有失误的时候，所以陆瑾安这里就是最后的关卡，他必须每一步都做到严谨负责，才能确保万无一失。

之前公司的一个会计因为小数点的问题，导致账目对不上，整个财务部的人拉了一整年的报表，足足对了一个星期都没找出来原因。

最后还是财务经理亲手去办了这件事情，才发现是一个小数点用错了。

从那件事过后，陆瑾安就要求手底下所有的管理岗位的负责人，都要认真的审查下面员工交上来的报表以及文件，出了问题直接由部门负责人承担后果。

管理者从来都不只是负责管理，发号施令，还要要负责督察检查以及复审，确保下面的员工交上来的东西没问题，最后再准确无误的从自己手里递交上去。

公司所有部门的文件，递交给陆瑾安的时候，是绝对不允许出现低级错误的。

陆瑾安在基层员工的眼里是慷慨大度的老板，但是在高层管理的眼里却是铁面无私毫不留情。

在整个陆氏集团那也是瞪个眼，就能让那些高管，领导闻风丧胆一般的存在。