“在我们的计划中，1225先生应该会保有正常的认知，恢复到一个相对正常的情况，但连同他在内，所有人的思维状况好像都出了问题。”

“具体是？”

“相关的研究还在进行，目前还没有一个准确的结果。如果得出了结论，我会尽快告知你。”

“比较可能的结果...会是什么？”

“按以往的经验，1225先生大概率无法维持正常的思维逻辑，去进行日常工作，所以我们已经着手开始为你选择下一个合适的负责人。”

“哦，这样呀。”话说到这种程度，应该是希望渺茫了。

虽然我一直在心里嚷嚷着要换一个友善一点的负责人，但如果是因为这种原因，心里多少还是有点不好受。不过这次糅合的都是人类的意识，即使无法恢复正常，1225应该还是能以“人”的姿态进行生活——四舍五入，他这也算是提前退休了。

“能...额，就是...可以说一下上次和Y-531有关的那个事件吗？1225,1107还有1709，他们到底是什么情况？”

“这个...”3371迟疑了一会儿，“上次的事件还在保密中，恕我无法告知。关于他们的情况，其实并不复杂，我可以简要说明一下......”

说是简要，但3371那详略得当的讲述，把我想问的问题基本都解决了。

1225在当年，当上管理人员没多久，就遇到了这档子事。他的大部分情绪都被抽离到别人身上，自己保留的只有冷漠的情绪，基础的认知和残缺的记忆，其余的很大部分，来自别人的意识片段。

但好在，他的意识里没有太多来自其它生物的认知，否则意识完全混杂之后，就跟数据紊乱的磁盘一样，只能进行“格式化”，那样，他也不是“他”了。

经过较为精细的记忆删除，他总算能正常工作，但基本不会有情绪起伏，也很难保持清晰的记忆，所以后来在基金会里一直从事和D级相关的工作——没有情绪，就能保持威严，难以记事，就很难和D级产生深厚情谊，这下是真正的专业对口了。

而且即使思维出了问题，1225的认真负责依旧没变，所以至少在工作这方面，他依旧是十分优秀，等到我被“拐来”，就自然而然地成为了我的负责人。

可惜那次事件对他的影响始终存在，最近Y-531的变化，也使得他的思维状态变得很差，这就是前些日子，他不能正常上班的原因之一。另一个原因，就是在那时，他已经在准备应对今天这样的事件，在治疗的过程中，他还在熟悉装备，锻炼身体，主打一个敬业。

可是这么努力的人，结果似乎没有那么好，上一次已经足够好运了，这次应该很难再保持认知的完整。尤其是他在Y-531最后一搏时，离得最近。当时由于空间扭曲，我没法看到他的状况，但当锥形物贯穿那个D级人员的头颅时，他的样貌似乎也像是燃尽了生命的火焰。

我无从想象他当时经历了怎样的折磨，但最后他完成了被赋予的使命。