不仅辞退流程不符合规定。

他们谈出来的赔偿金也不太符合标准！

员工无理由辞退只能给到2N+1。

就算是难缠的员工，谈判金额上下浮动也不会超过3N！

而他们为了能赶走叶轩，直接开出了三百万的天价赔偿金！

这还没算许文昌自费垫的那些！

纵观这一系列事儿。

不论是按照哪条规矩，他们的辞退流程都无法自圆其说！

许文昌甚至都找不到话来为自己辩解！

小主，

眼见许文昌被怼的哑口无言。

苏婉瑶的脸上也是露出了一丝淡淡的冷笑。

“诶，我就好奇了。”

“你们这么着急把叶轩赶走是为了什么？”

“难不成叶轩手里握着你们什么把柄，你们不得不对他除之而后快？”

苏婉瑶这冷不丁的一番话，瞬间便将两人吓得脸色雪白！

倘若这里只有陈宏斌一人在场的话。

此刻的他怕是已经当场心理防线崩溃，连为自己辩解都难！

好在这里还有许文昌！

在苏婉瑶说出这番猜测后。

许文昌立马便开口辩解道：

“您这话可就说笑了。”

“我们只是按照公司的意思办事！”

“当时公司将叶轩评为了惰工的典型人物。”

“为了响应公司的改革号召。”

“我们这才是特事特办，将那叶轩以最快速度清理出门，以起到杀鸡儆猴的效果！”

听闻此言。

苏婉瑶有些烦躁的摆了摆手。

“行行行，打住。”

“别给自己的违规行为找借口！”

苏婉瑶才懒得和他们在这打太极！

她来这边不是讨论谁对谁错的，她是来恒昌地产解决问题的！

“你们刚才不是说没收到通知吗？”

“行，现在我这个董事长亲自驱车将近一百公里来通知你们！”

“立刻终止对叶轩的辞退流程！”

听闻此言。

许文昌有些皮笑肉不笑的说道：

“这，这可就难办了。”

“叶轩都已经走完离职流程，没法暂停了！”

听闻此言。

苏婉瑶一声冷笑。

“我可不管这些。”

“你们怎么把叶轩赶出去的，现在就怎么把他给我请回来！”