“那好，你们听好了，三天内，想要离开油田另谋生路的，可以找……嗯，找他们几位去提出离职申请，尤科斯集团也不会亏待你们，一切按照劳动法来办，该补偿就补偿，一分都不会少你们的。”

说着，王业指了指那几位尤科斯总部派来的工作人员，他们本来就是来接管油田的，所以这些琐事自然要找他们了，王业才没心情去管。

接下来，王业又说道：“如果你们不辞职，那就好好工作，集团不会亏待你们的。集团接手油田后，会提升所有员工百分之二十五的底薪，并且会根据大家以后的工作表现，给予相应的绩效奖金。这个制度，你们几个尽快拟定一下。”

总部来的那几个人连忙点头。

王业这就是在收买人心了，来之前他就看过油田的相关资料，发现基层员工的底薪实在是太低了！

那些工人基本上每个月只能拿到手不到两百美刀的工资……

虽然这个薪水在当地不算低了，但是不要忘了，这个时期全俄罗斯的物价都是非常高的，尤其是衣服、食品、日常用品等轻工业产品，几乎全进口，价格自然低不了。

所以，两百美刀的工资真的不够一个家庭用啊。

王业也不是盲目地给大家提工资，做企业的目的还是为了赚钱，并不是为了慈善嘛。

但石油行业绝对是暴利行业！

看看霍夫琴科的身家就知道了……

王业现在给油田员工提薪百分之二十五，那简直就是九牛一毛，几乎不会影响到集团的收益，霍夫琴科也不会有什么意见。

但这个消息公布出去后，绝对能大幅增加油田员工对集团的好感，稳定住油田的正常运营。

把叶科利扬他们赶走并不能解决所有问题，提薪稳定员工的“军心”，这才是解决根本问题的关键！

再说了，反正这是花霍夫琴科的钱，王业又不心疼……

…………

果然，王业一说提薪，油田的那些管理人员脸上都露出喜色。

这次涨薪，王业说的是“所有员工”，他们自然也包含在内的，加上他们底薪比普通员工高，所以实际得到的好处也就更大！

人为财死鸟为食亡，他们跟着叶科利扬闹事，目的不就是为了为自己捞点好处嘛。

虽然现在大的好处没有捞到，但能涨点工资，那也是不错的……