看着女儿熟睡的小脸，她更加坚定了自己的信念。

她要为了女儿，为了集团的未来，更加努力地奋斗。

第二天，刘璐在集团内部正式启动了创新激励计划。

高额的奖金和晋升机会，激发了员工们的热情。

各种新奇的商业方案如雨后春笋般涌现，其中不乏一些令人眼前一亮的创意。

刘璐亲自参与了方案的评选，她鼓励员工大胆尝试，勇于突破。

最终，几个极具创新性的方案被采纳，并在市场上进行了小规模的试点。

结果令人欣喜，这些新方案取得了初步的成功，市场反响热烈。

集团的股价也开始回升，员工们的士气也得到了极大的鼓舞。

然而，就在刘璐以为一切都在朝着好的方向发展的时候，一个意想不到的消息传来……

助理急匆匆地走进办公室，“刘总，峰会主办方通知，星耀科技的首席执行官也会出席……”刘璐带着精心准备的方案，自信满满地走进了峰会现场。

星耀科技的首席执行官，一个年轻而锐气的男人，也早早地来到了会场。

两人目光交汇，空气中似乎迸发出无形的火花。

峰会开始，各家企业代表轮流上台演讲。

刘璐集团的新方案，融合了最新的科技理念和集团自身的优势，一经亮相便引起了轰动。

她侃侃而谈，将集团的未来规划描绘得清晰而充满希望。

台下掌声雷动，许多企业代表纷纷表示愿意与刘璐集团合作。

星耀科技的首席执行官，原本带着一丝轻蔑的笑容，此刻也变得严肃起来。

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他意识到，刘璐集团并没有想象中那么容易被击败。

峰会结束后，刘璐被一群记者围住，闪光灯不停闪烁。

她优雅地应对记者的提问，展现出强大的气场和自信。

回到公司，刘璐发现办公室里气氛热烈。

原本一些准备跳槽的老员工，看到集团的新变化，纷纷改变了主意。

他们找到刘璐，表达了想要继续为集团贡献力量的决心。

刘璐欣慰地点头，她知道，集团的凝聚力正在进一步增强。

新的企业文化，正在潜移默化地影响着每一个人。

晚上，刘璐加班到深夜。

她翻看着员工们提交的新方案，嘴角露出一丝微笑。

突然，办公室的门被推开，一个老员工走了进来，手里拿着一份辞职信……