炸鸡店是年轻学生喜欢的食品。

尽管商业街有很多店铺，但由于这家店相对较大，因此特别受到学生们的关注。

此外，此时肯德鸡已颇具知名度，同学们看到这家卖炸鸡的店时，自然会对其产生好奇心，想知道这家打出“国人自己的炸鸡”旗号的店面能做出何种风味的炸鸡，以及价格如何。

当他们收到宣传单后，却发现其中的宣传基本与肯德鸡的单品类似，而最关键的是价格居然便宜了一倍。

这无疑让他们倍感兴奋，如果口味也相差不大，那么大家肯定会更喜欢光顾这家店。

甚至到2005年时……这些炸鸡店当时还没有像后来那样遍地开花，它们更像是一种相对高端的存在。

甚至很多人觉得在里面请客吃饭也不会丢面子。

许多情侣也喜欢相约在这里用餐，因此在大学城附近开设这家店引起了广泛的关注。

后来大家都以为它会选择试营业，因为现在许多餐饮店铺都会采用这种方式。

试营业期间通常会有一周左右的时间提供优惠价格，以吸引大量顾客前来消费，并营造出热闹的氛围。

此外，这样做还可以根据试营业期间顾客的反馈和建议，对店内的菜品和服务进行调整和改进。

原本，店长刘美琪也是这么想的。不过李秋水没有同意，提出了只告知近期开业的计划。

虽然她心里有些疑惑，但她还是照做了。

虽然她不知道为何李秋水拒绝了她的提议，但既然已经接受了这个任务，她只能尽力去完成，大力宣传。

随后，李秋水为她找到了几名来自东华大学和附近其他大学的学生做店员。

这些年轻人在她购买的炸鸡设备下开始学习制作掌机~

事实上，掌机的制作并不难，尤其是对于这些聪明的大学生们来说更是如此。

在挑选这些学生时，李秋水特意选择了那些家庭条件较为困难的学生，因为他知道这些孩子更需要这份工作，而且他们通常也更加努力和珍惜机会。

此外，李秋水还考虑到了未来的发展。

他计划开设加盟店，并培养一批管理层和技术骨干。

这些年轻的学生们正是他心目中的潜在人才，他们有能力成为未来的领导者和技术专家。

因此，李秋水决定给他们提供学习和成长的机会，希望他们能在未来为公司做出更大的贡献。

如果仅仅是简单地按照流程的方式来培养社会人士，虽然价格可能较低，时间也充裕，但从长远来看，他们很可能只会成为一名普通员工。

有时候，人们会觉得学生容易出问题，事情较多，但实际上，社会上的人难道就没有问题了吗？也不一定吧！每个人在不同的年龄阶段都会面临各种各样的事情和理由。

比如适婚年龄的人需要考虑婚姻大事、恋爱问题；结婚后又要照顾孩子、处理家庭琐事等等。然而，公司真正需要的是那些能为其做出贡献的人才，也就是所谓的“六边形战士”。

如果是别的创业者，可能不会考虑这些问题，但是李秋水前世的经验却使得他充分考虑这些问题！

也可以说，这就是他的理念所在。

他认为自己所需要的前端员工，最起码总店以及其他店里面的员工最好都是招募大学生，也就是所谓的创业合伙人。

因为这些人不仅具备优质一流的知识和能力，更重要的是他们有着强烈的工作热情和创造力，能够全身心地投入到工作中。

因为他们来自全国各地，所以对于市场的需求和变化有着敏锐的洞察力。

李秋水给刘美琪下了这个命令。

......

然而，令刘美琪惊讶的是，老板找来的员工价格都很高，毕竟这时候大学生的劳动价格可是不与其他社会上的人员一个价格，李秋水没有按照兼职价格来招他们，即使价钱高，所有招聘的都是大学生。

这种做法让她感到不解，但李秋水却告诉她只有这样才能保证教育质量和服务水平。

然而，以前她不了解李秋水操作的时候也很多，但每一次最终都证明老板的决策是正确的，因此她并没有明确表示要拒绝这个决定！

李秋水对于其他人意见不管，因为大家可能对老板的决策感到困惑，但随着时间的推移，他知道人们会逐渐理解并认可他的做法。

毕竟，只有不断创新和提高标准，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地！

......