秦父去做饭后，秦河如笑道：“这么着急啊？三伯，多住两天嘛。”

三伯回道：“是想多留两天的，就是那边那个工作这几天可能要安排人进去了，不知道具体是哪天，得先过去。”

“这样啊。”秦河如摸着下巴。

既然说到工作了，就马虎不得。

反正他们找的厂距离这里不远，想聚的话随时都有时间，不急这一时半会儿的。

“那吃了饭再走呗？”

“也不吃了，房子刚找好，里面什么都没，得抓紧回去布置一下。”三伯推辞。

若不是为了等秦河如的消息，他可能一大早就走了。

最终，秦河如说不过三伯，只得让他们先行离去。

三伯给了自己地址后离去。

临走时，秦河如一再向他保证，等这边确定好上岗时间就通知他。

肯定是能上岗的，就是看什么时候上岗。

在秦河如看来，王富贵出马，这件事妥妥的就成了。

然而人生就是如此，很多时候我们认为是必然的一件事，通常都会出现变故。

比如这件事。

几天以后，准备入职轧钢厂的员工名单出现在了李怀德的手中。

厂长负责生产及安保，副厂长负责后勤。

轧钢厂有好几位副厂长，可要说权力最大的，自然非李怀德莫属。

食堂、仓管、维修……等等事务，皆由他掌管。

例如，挑选入职人员的事也是由李怀德处理。

轧钢厂并不是什么人都收。

学历只是一个门槛，人品的好与坏，也是决定要不要的一个重要因素。

在外人的眼中，想进轧钢厂只有两个办法，在一些知道内情的眼里，有三个办法。

而在轧钢厂高层这里，却有许多途径。

其一，学历高中及以上就可以光明正大的进来轧钢厂工作，这是所有人都知道的一个途径。

其二，走关系。关系户在哪里都适用，轧钢厂同样免不了。

其三，就是秦河如口中的名额。与其说是名额，不如说是一代传一代的传承，只有少数情况下才会有人拿着这个名额去换钱。

其四，便是举荐。

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这不仅是外人不知道的一件事，就连轧钢厂的基层员工也不知道。不知道，那是因为知道的人都守口如瓶，不会说出来。

五级以上的工人，或者干部，又或者是对厂有重大贡献的人，其实都有举荐名额。

这不能说是走后门，走关系，因为这是轧钢厂本来就准许的。

事实上，轧钢厂如今的人员组成，大部分都是第三和第四种情况。

真正靠学历和走后门来的人，只是少数，否则秦河如中专生的身份也不会那么显眼。

是，中专生在这个时候的确很牛，可那也要看情况的。

轧钢厂最低学历要求就是高中，中专，只比高中高一个档次罢了。

且这里是四九城。

造成轧钢厂明明有如此要求，厂内的大部分人却没有这个学历的原因很简单。

一来，百废待兴，读书人少。二来，轧钢厂的人员已经饱和了，对新员工需求没那么大。再加上其他一些原因，才导致想进来轧钢厂工作很难，但是轧钢厂的员工大多又都是学历低的情况。

说到底，轧钢厂对技术的要求更高。

因此，它给予了五级以上的工人以及干部们这个权力。

当然了，在挑选人的时候，轧钢厂肯定会优先挑选高学历的知识分子，然后再一层一层的落下来。

优先层次为，名额>关系>学历>干部举荐>工人举荐。

李怀德这么多年来的用人方法一直是这个。

每年他都会认真看，仔细挑选一些有用的人才，好好培养成为自己坚强的后盾。

两年前的秦河如也是他的重点关注对象之一，中专学历，的确有资格让他记住。本来他就想让秦河如加入自己这边，恰好对方有意进采购科，他就顺水推舟答应了。

没想到采购科被剥离了，打了他一个措手不及。李大海频频和秦河如接触，本质上就有他的授权。

“大海，你看看这份名单吧。”

李怀德将名单递过去给李大海看。

说是看，其实就是让选人。

只要这些新鲜血液里，有能力的人都在他这边，那么何尝当不上厂长？

就算当不上，也能保证权力不会被削弱。

“莪先看看啊，表哥。”

李大海脸上带有恭敬、崇拜的神情，接过纸张后，从上往下看。

在来到干部举荐的这一栏名单后，他停住了。