秦玉这个学期不象以前那么在校报上发表译文了，而是把业余时间都用在学习理解《GD省经济特区条例》了。那个《条例》共六章二十六条，她能倒背如流。

她不是就《条例》学《条例》背《条例》，而是不断用电话和孙英敏、徐佩瑶、祝联营联系，询问一些具体问题，把《条例》当作了学科去研究。

她专门研究了特区特在哪？得出的结论是特在保护私有经济。在1980年底有这种想法的人胆子是够大的，因为内地人几乎都是单位人，除了国营的，就是集体的。

她是从第一章总则第一条中推导出来的。《条例》讲:“为发展对外经济合作和技术交流，促进社会主义现代化建设，特区鼓励外国公民、华侨、港澳同胞及其公司、企业（以下称客商），投资设厂或与我方合资设厂、兴办企业和其他事业，并依法保护其资产、应得利润和其他合珐权益。”她的推导逻辑是外国公民、华侨、港澳同胞的资本都是私人的，保护其资本和应得利润就是保护私有经济。

在这一结论指导下，她把她妈给她留下的一些金银细软都变现了，并且把苏日娜的一万元也转过来了，让祝联营给她在深圳的国有银行做了活期储蓄折，让他先换成港币，然后买下徐佩瑶的两套住宅，并办成私有住宅。

而对孙英敏，她说：“招商局的权力是过渡性的，按照《条例》马上要成立《GD省经济特区管理委员会》，《条例》第五章第二十三条确定了特区管委会的7条职权。港币和人民币通用现象马上会受到限制，但港币升值会加速。因为现在的兑换比例是从土地价格演生出来的，不是汇率水平，表现了港商急于得到土地使用权的心态，而土地都是集体的，社员们说得算。以后要吸引更多的客商，肯定用汇率，用汇率港币就会升值，港币升值才有更多的客商来租用土地，因为在土地价格不变的情况下，港币升值就等于少花钱多租地。为此，你多存些港币就挣钱。”

对徐佩瑶，她说：“你好好学习一下《条例》第四章第二十一条，给职工签定合同。年收入一万元的提法不能说了，因为那是一万元港币，开始时是5毛兑1元，现在是6毛兑一元，以后还会涨。年挣5000元人民币不少了，去掉伙食费还合每月256元呢，《个人所得税法》规定年收入800元就征税了，你得把伙食费和住宿费作上去，才能使职工少交税。同时，劳保和劳动保险等都要列入劳资支出。”

对祝联营，她说：“你换港币和做劳保服装做得挺好，但是，不能把眼光盯在窝里了，那住宅不买了。你仔细看看《条例》第五章第二十五条，和经济特区发展公司取得联系，代理特区客商与内地贸易往来的购销事宜。想办法找客商把现有9万港币都存入中国银行，明年肯定能涨30%。等我寒假过去再捉摸做什么买卖。”

时近年底了，徐佩瑶的参谋部一派繁忙。这一年，她只给职工们发了三个月工资，因为她听了师傅的话，在完善每名职工的劳动合同，做好伙食支出表和住宿表及劳保服装表。因为工期最长的是英城分公司的500人，其他公司的人没发牢骚。

工程都是港商投资，他们是过圣诞节的，为此，在12月24日之前，年度工程都结算清楚了，该回来的钱都回来了，该发工资了。

徐佩瑶带领财会人员先做了总决算：渔村工程收入6000万港币，平均每套住宅5万港币，绿化花了100万港币，赢利900万港币，合640万人民币；二期工程收入1亿港币，共建住宅1000套，支出8500万港币，赢利1500万港币，合900万人民币；为此，有1540万人民币用于分配。

巩固乐坏了，因为他答应的是每人挣1万港币，现在人民币都够一人一万多了。即使按6毛换1元港币，这里也有40%的利润，那可是600多万啊！

其实赢利不止这些，那些只是工程方面的毛利，他们已经干了两个亿的工程量，按15%的毛利算，应该是3000万港币，合1800万人民币。三期2000户的基础未完工，压了300万抵押款还没算回来。

另外，仅3000万人民币贷款因港币涨价，就收入了450万元，另有200万抵压款压在了工程材料款中，合计毛利应是2490万元人民币，现在是算支出的时侯。

这1540万要分三批人分配，第一批即徐家父女带来的300人，按每天27.4港币，应发一万港币，合6000元人民币，小计为180万人民币；第二批即巩固带来的200人，3月份进入工地，应发7261元港币，合4356元人民币，小计为87万1200元人民币；第三批即六建公司后来的1000人，6月份进入工地，应发5831港币，合3498元人民币，小计为349万8000人民币；三批总计支出应是616万9200元。

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按大数算，这617万中包括伙食费189万，伙食补助11万，合计200万。当然做完伙食费、住宿费、劳保费后，表上每人月工资是120元，需交640元的所得税，每人交32元，实陈是每月实得350元。那税金按全年算才4.8万元，连同劳保费、伙食补助费都在住宅出租的17万元中支出了。

去掉工资支出后，赢利1873万，这里包含了五个分公司筹的款项1000万元，还有从家里拉来的300万建材款及指挥部的业务支出，纯赢利为500万元。

这1500人只占六建公司职工的10%，能赢利500万元是个奇迹。六建公司发来了嘉奖电，并根据明年有2000套住宅的工程量，比今年多了400户，要再派500人来。

巩固提出了不加人，搞轮换的建议。所有职工都反对，因为没有人愿回家。

徐佩瑶说:“你别抗上了，就再要300人来吧！一个分公司来50人，不要机械和卡车了，但要多来钢筋工、要女的，有文艺特长的，会栽花种草的优先。”

孙英敏来了，她还是不