许黎不由得道。

最近因为忙着和其他公司合作赚了点资金，让他有些疏忽毕业生就业方面的疏漏了。

“校长，您看起来有烦恼困扰？不知道我能为您做什么？”

一旁的小白忽然问道。

许黎微微愣了一下，他倒是没有想到会主动。

毕竟小白从某种程度上是一种理性的智能生命，他还以为是那种冷冰冰的程序，只会被动执行程序。

“我只是在烦恼那些学生该怎么办？现在肯定不能让他们在那个发廊呆着了，但是现在想要再筛选一家合适的公司，也是需要时间，可是学生还有不到一个半月就要毕业。。”

许黎有些头疼。

按照相应的实习规定来看，技校学生的实习期是最为起码的30天也就是一个月左右。

而且根据职业教育学生实习规定，相关技校是要组织学生进行实习的，并且在毕业证书发放日前完成最好。

而且教育局也会检查相关学校学生的实习或就业数据，统计相关数据，上交教育部的。

而这些都关系到学校的评级资格、教育基金申请、优惠政策等这些东东。

作为校长的他也不得不重视。

“其实您不必这么担忧，我觉得有更好的方式来解决这个问题。”

许黎：“？”

“你有办法？”

小白有些奇怪地看了他一眼，道：“您莫不是忘了我们还有自己的公司在？”

许黎顿时觉悟，内心闪过一丝尴尬。

“咳咳，好吧我倒是忘了这回事了，你计划让这群学生去燧人科技实习？”

“是的，我前些日子不是改了一个小玩意吗？可以让会计专业的学生去学习相关的财务软件操作，而且我们和佣友公司的合作中，也有相应的培训资金投入，佣友这边也会适应地帮我们吸收一部分学生的。”

小白回答道。

许黎听完眼睛一亮。

这个办法不错！

要是这一百多人不能同时吸收进自家公司，那佣友那边也有渠道。

“既然如此，那就这么定了。”

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许黎在内心暗暗决定。

现在倒是找到了解决的办法，内心也是松了一口气。

“校长，现在会议室人已经来齐了，您需要过去了。”

这时，小白提醒道。

“嗯。”

许黎整理了一下自己的衣裳，然后就拿着小白拿来的证据文件前往会议室。

会议室里。

学校各部门到来的负责人们都是彼此交谈接耳的。

“秦主任，你觉得校长这么突然叫我过来是什么事啊？”

旁边一个领导低声问道。

“我也不是很清楚，等校长来了就知道了。”

秦云摇摇头，不过他总感觉这次会议估计不是很好。

在他们说话之际，许黎已经来会议室了。

众人顿时安静下来。

许黎扫视了一眼，然后坐到自己的主位上，讲道：

“各位，这次这么突然叫你们过来，是要宣布一件事情的。”

许黎一脸的平静，没有透露出喜怒。