失去重要合作伙伴的苏然，感到前所未有的压力。公司的未来仿佛笼罩在一层厚厚的迷雾之中，让他有些看不清方向。

“苏总，咱们得赶紧想办法找到新的合作伙伴，不然公司的业务会受到很大影响。”助理在一旁焦急地说道。

苏然坐在办公室里，双手揉着太阳穴，陷入了沉思。此时，有两家潜在的合作伙伴向他伸出了橄榄枝。

一家是行业内的老牌企业，实力雄厚，但合作条件十分苛刻，要求苏然的公司在很多方面做出让步。

“苏总，和他们合作虽然能解决眼前的危机，但长期来看，我们可能会失去很多自主权。”市场部经理分析道。

另一家是新兴的企业，充满活力和创新精神，但规模较小，风险较大。

“苏总，如果选择和这家合作，未来的不确定性太多了，我们得谨慎考虑。”财务部经理提醒道。

苏然在这两家之间犹豫不决，内心十分纠结。

“到底该怎么选？这可关系到公司的生死存亡。”苏然自言自语道。

就在他难以抉择的时候，公司内部又出现了问题。由于之前的质量投诉事件，员工们的士气低落，工作效率大打折扣。

“苏总，现在大家都人心惶惶的，不知道公司未来会怎样。”人力资源经理忧心忡忡地说道。

苏然决定召开一次全体员工大会，稳定军心。

“大家不要慌，困难只是暂时的，只要我们团结一心，一定能度过难关。”苏然在会上大声说道。

员工们虽然表面上应和着，但眼神中依然充满了迷茫和担忧。

此时，那两家潜在合作伙伴又在不断催促苏然做出决定。在巨大的压力之下，苏然决定亲自对这两家潜在合作伙伴进行更深入的考察。

他先来到了老牌企业，对方的负责人摆出一副高高在上的姿态。

“苏总，你们能和我们合作，那是你们的荣幸。只要按照我们的要求来，保证你们能渡过难关。”

苏然心里很不舒服，但还是耐着性子了解更多细节。然而，越了解他越觉得，这种不平等的合作只会让自己的公司逐渐失去独立性和创新性。

离开老牌企业后，苏然又马不停蹄地赶到了新兴企业。这里的氛围截然不同，充满了活力和激情。

“苏总，我们非常期待能和您合作。虽然我们现在规模小，但我们有梦想，有冲劲！”新兴企业的负责人真诚地说道。

苏然被他们的热情所感染，但同时也清楚地知道，选择他们意味着要承担更多的风险。

回到公司后，苏然再次陷入了沉思。

“到底该选谁呢？”他在办公室里来回踱步。