那封神秘邮件让苏然的心情瞬间跌入谷底，邮件里竟然是竞争对手发来的威胁信，声称掌握了公司的核心机密，要苏然拱手让出市场份额，否则就将机密公之于众。

“苏总，这可怎么办？要是机密真的被泄露，我们就完了。”助理脸色煞白。

苏然强装镇定，“先别慌，查查这邮件的来源，看看是不是恶作剧。”

技术部门一番追查，却毫无头绪。

“苏总，对方隐藏得很深，我们找不到任何线索。”技术主管说道。

苏然眉头紧锁，“立刻启动内部自查，看看是不是真的有核心机密被窃取。”

公司上下顿时人心惶惶，工作氛围变得异常紧张。

“苏总，这样下去，员工们都没法安心工作了。”部门经理们纷纷诉苦。

苏然安抚众人，“大家稳住，越是这个时候越不能自乱阵脚。”

就在这时，又传来一个坏消息，公司的一款重要产品被检测出严重质量问题，已经销售出去的产品面临大规模召回。

“苏总，这召回的损失太大了，我们承受不起啊。”财务经理都快哭了。

苏然愤怒地拍桌子，“严查质量问题的根源，到底是哪个环节出了差错？”

经过一番调查，原来是一个供应商提供的原材料有问题。

“苏总，那个供应商不认账，说是我们使用不当。”采购经理气得直跺脚。

苏然冷哼一声，“准备打官司，一定要让他们承担责任。”

这边还在和供应商扯皮，那边银行又来催贷款了。

“苏总，银行说我们贷款逾期，如果再不还，就要起诉我们。”财务经理急得团团转。

苏然深吸一口气，“先想办法凑钱还一部分，跟银行协商延长还款期限。”

面对银行的催款，苏然四处奔走，找遍了所有能想到的人脉和资源。

“老苏啊，不是我不帮你，我这也没那么多资金啊。”一位老朋友无奈地说道。

苏然满脸疲惫，但还是不肯放弃：“再帮我想想办法，拜托了。”

就在苏然焦头烂额的时候，公司内部又出现了员工离职潮。

“苏总，好多员工都递了辞职信，说看不到公司的未来。”人力资源经理说道。

苏然着急地说：“一个个找他们谈，尽量挽留。”

然而，留下来的员工也是人心浮动，工作效率大打折扣。

“苏总，这工作没法干了，大家都没心思。”部门主管抱怨道。