这明显是不服诸葛亮，早些年还好，丞相府就在成都，文件哪怕拖延也不会太久，如今诸葛亮在长安办公了，这往返就一个半月左右的，等批文下来了黄花菜都凉了。

于是叶伦展现了天子的威严，当场罢黜了一批官员，本来是打算砍头的，后来叶伦冷静了一下，就因为摸点鱼就直接“毙”业了，属实有点太不当人，索性卖个面子吧，回家待着吧。

叶伦虽然没学过正经的管理学，但是好在他不当人……啊呸，他在短视频上见多识广啊！

将这群官员罢黜之后，紧接着从各部门里挑了一批吏员顶上。

自古以来官吏是分开的，当官的是领导，办事的是吏员，吏变官堪称跨越阶级了，自然对叶伦感恩戴德，况且还是自家陛下亲手提拔的，这可是天大的“圣恩”啊，那以后贪钱……

或许他们想着，自己翻身了，当官以后就可以轻松了，当甩手掌柜把活交给下面吏员办事了，屠龙者终究没抗住诱惑成龙了……

成龙：Duang，这里怎么还有我的事？

想得美。

想休息？不可能，叶伦好不容易当一次黑心老板，怎么可能让他们闲着。

在过去的日子里，这些人作为吏员，早已深谙如何巧妙地偷懒取巧、躲避责任之道。毕竟，长期身处官场底层，各种应对之法都已烂熟于心。

然而，正因为他们是由吏员一步步提拔起来的，这也就意味着给其他吏员留出了晋升的机会和希望。如此一来，局面便形成了一种微妙的“两头堵”态势。

倘若那些新晋官员表现得消极懈怠、敷衍塞责，吏员们完全有能力进行举报。一旦成功将这些新官拉下马来，那么原本的吏员便可顺理成章地取而代之，填补空缺。

反之，如果吏员自身出现消极怠工的情况，此时已经晋升为官的这批人则能够充分行使手中的权力，对其加以惩治和约束。

如此这般，双方形成了一种相互制约、彼此监督的关系。这种复杂而又独特的官场生态，使得每个人都不得不小心翼翼，不敢轻易越雷池一步。

只要没有什么诬陷，跟打击报复，这个运行模式还是可以维持一段时间的。