陈建林在完成祭拜活动之后，便带着陈奕辰一同前往了江城市。

他们首先拜访了秦老和文老两位长辈，向他们表达了新年的祝福和敬意。在与两位老人的交谈中，他们展望了将来事业的蓬勃发展。

因为马上就要年后开工了，陈建林和陈奕辰已经约好文攀和金鹏。他们要开始着手处理开年后的重点工作——手机生产项目的具体安排。

在最近的几天里，文攀和金鹏两位显然没有浪费一分一秒的时间，他们深知自己已经投入了大量的资金，因此对于即将启动的项目，他们进行了非常详尽的准备工作。

项目座谈会上，他们带着满腔的热情和对项目的高度重视，向陈奕辰提出了许多关于项目各个环节的详细问题。

这些问题涵盖了生产计划的制定、市场分析的深度、资源配置的合理性以及潜在风险的评估等多个方面。

陈奕辰对于他们这种积极主动、勤奋好学的态度感到非常满意，于是他耐心地为他们一一解答，希望能够帮助他们更好地理解项目，为项目的成功奠定坚实的基础。

金鹏利用家族的资源和人脉，已经联系到了多家有意转让的电子生产厂，并且在谈判过程中取得了一定的进展。

此外，他还负责了场地的购置工作，并且已经将相关记录整理得井井有条。鉴于金鹏在这些方面的出色表现，陈奕辰决定任命他为厂长，负责整个生产流程，并且给予他20万的年薪，这在当时是一个相当可观的数字，因为在2005年，人们的年薪普遍都只有3万左右。

与此同时，文攀在父亲文国华的大力支持下，已经顺利办理了留职停薪的手续，明天他将和金鹏一起前往深市，开始他们的新工作。

陈奕辰也对文攀的工作能力给予了充分的认可，任命他为副厂长，主管销售工作，并且给予他10万的年薪，此外还有销售提成。

对于文攀来说，这无疑是一个巨大的好消息，因为之前他的月薪只有1500元，企业的高薪让他干劲十足，对未来的事业发展充满了期待。

为了确保项目的顺利进行，陈奕辰还制定了一个详尽的行动计划和时间表，确保每个阶段的目标都能够得到有效实施和监控。

他要求文攀和金鹏每个月都要汇报生产和销售的财务报告，以便及时了解项目的进展情况，并且能够及时调整策略，确保项目的正常进展。