“工人们怎么没在车间干活啊？”她正好借口转移了话题。

门卫大爷重重一叹，“厂里有几台机器坏了，也没人会修，据说领导已经向京都那边请专家了，不过年底了，专家都忙，怕是要拖到明年了。”

“那总不会机器都坏了吧？我瞅着大家好像都挺闲的。”夏晓禾奇怪。

门卫大爷苦笑，“姑娘，你还没听说吧？”

“听说啥？”夏晓禾心说，我昨天才到，还没那么快听说呢。

门卫大爷，“据说厂领导班子要换人了，上级可能会派一批年轻有文化的干部过来接手，还要搞什么多劳多得，按劳分配。

这不，一些有资历的老工人就不干了，这不就闹了吗？”

“哦，这样啊。”夏晓禾就明白怎么一回事了。

据她前世记忆，78年十一届三中全会，国营企业经历了第一阶段的改革，主要是围绕放权让利、承包经营，目的解决生产经营活动行政化管理，经营活力缺乏、干部职工积极性不高的问题。

至于按劳分配，早在75年就有人提出过，不过，直到今年的全国会议上才正式出台。

这一方针出台，确实动了不少人的蛋糕，尤其是那些平时