竞争之所以没有淘汰人，那是因为所容纳的岗位与所参加竞争的人是相符合的。也就是说，二者的比例是平衡的。

在这种情况下在这种情况下，所有人的竞争并不是为了淘汰，而是为了让自己拥有一个更加优质的选择。

在这个时刻的他们，内心并不是希望将别人淘汰了，而是希望在所有中人之中脱颖而出，为自己谋取更好的前程。

他们不仅仅是不想让别人淘汰，更重要的是在这种情况下，人数是相对持平的，就不会造成有人被淘汰的现象，保底就是所有人都能够得到一个竞争的岗位。

当所有人最保底的选择都是拥有一个岗位的时候，竞争仅仅是为了筛选出更加优秀的人，竞争的本质也仅仅是更好的选拔人才。

但是当人口基数过于庞大的时候，就会导致竞争者和竞争的岗位不成正比。

在这样的环境下，所有玩家都不希望自己是被淘汰的那一个，所以他们会想方设法的像其他的玩家淘汰掉。

因为他们都很清楚岗位是有限的，人数也是有限的，两者不成正比，就一定会有人注定失去这个机会。

在这一刻，所有人的想法都是一样的，谁淘汰都可以，但是那个淘汰的人绝对不能是他们自己。

这不仅是人的本能反应，同样也是人的私心所导致的。

每个人都有私心，没有人相信世界上存在所谓的圣母，又或者是圣父之类的角色。

他们不相信，也不愿意相信有人会牺牲自己的幸福来成全其他人。

即便真的有那样的人存在，他们也不会发自内心的感激，而是会认为这个人脑子肯定有问题。

他们以自己浅薄的认知将人性的恶显露到极致，但是没有人能说这一切是错误的。

对于他们来说，人性本恶几乎是刻在脑海里的。

虽然他们不得不承认，世界上肯定会存在善良的人，但是他们不会拿自己的生命去赌别人的善，这是最蠢的选择。