很快，棉纺厂面试的日子到了。

此次面试竞争激烈，从15名候选人中将选出10名正式员工，而更引人注目的是最终将从中选拔出一名负责法国棉纺厂与江城棉纺厂蕾丝生产线的负责人。

这一职位不仅是公司与外企合作的关键，更牵动着众多利益相关方的目光，日后的发展前景非常好，待遇也是同期入职中数一数二的。

对任何人而言，这都是一份令人垂涎的机会。

苏念念走入候选人等候区时，目光扫过几张熟悉的面孔，很快就落在了一个正被簇拥着的身影上——尹红霞。

“看，那是尹红霞吧？这次面试的那条中法生产线负责人估计非她莫属了，她妈可是付娟主任，后台硬得很。”几名候选人站在一旁窃窃私语，声音虽低，但依然清晰地传入苏念念的耳中。

“是啊，估计她稳了。剩下的，我们这些人也就是跑跑龙套，能抢到一个正式员工的名额就算不错了。就是羡慕，那个负责人听说工资是新入职的5倍工资呢，待遇也好很多。”另一人叹了口气，语气里满是羡慕与不甘。

几句话后，那些议论的人迅速凑到尹红霞身边，仿佛众星捧月般围住她，热情地攀谈着。

有人恭维她“有才华”，有人隐晦地试探她是否已经“内定”。

尹红霞嘴角含笑，懒洋洋地应对着，却流露出毫不掩饰的优越感。

苏念念站在不远处，静静地看着这一幕，唇边勾起一抹淡淡的笑意。

她并未上前与他们争抢那些无谓的关注，而是径直走向角落，她很清楚，这场面试，结果不是靠关系，而是靠实力说话。

第一轮测试是基础棉纺机器的操作。

这一环节要求候选人自由组队，组队人数不限，但每台机器至少需要两人共同协作，否则直接淘汰。

这一规则一公布，候选人们便开始忙着寻找合适的搭档。

围绕在尹红霞身边的那些人，显然早已被她“打过招呼”。

她刻意叮嘱：“不准跟苏念念组队，谁跟她组队就是跟我尹红霞作对，后果自负。”虽然话语平淡，但威胁的意味十足。