“哎，你说她怎么那么好运，能当这个管事。”其中一个年轻的妇人心中不平，她和豆娘子的年纪差不多大，还比她年轻能干，心里自是不服气的。

“切~少些心思，她可是第一批招进来的，那时候都没人，哪像现在，光是个杂工都要挤破头！”

那妇人眼珠乱转，旁人见了嗤笑一声：“我劝你，老实些，把自己的工作干好，别整这些有的没的，小心执法队的人。”

众人一听执法队三个字，便收敛了心思，这东街卫队，也扩招了。

从谢家戒律堂，派了人来专门组建了个执法队，上千人的矿场，若无人管束，那还不乱套。

谢娴懒的插手，把问题丢给了谢云，美其名曰，这不是她的业务范围。

执法队虽然是个监督岗位，相应的也有绩效考核，是的，矿工有绩效，厨师有绩效，就连执法队都有绩效。

而且他们也必须接受各部门监督，不得私自乱用刑，必须有确凿证据的情况下，才能量用鞭刑。

在第一起偷盗案件，被破后，那小偷直接被三十鞭刑，丢到矿井里做工三月，需要三倍赔偿以还罪，而这便由执法队监督。

矿上的风气顿时一清，没办法，偷东西为了一口吃的可以，但偷了东西，白干三个月实在没必要了。

而且，执法队的人也不敢收受贿赂，只要被发现举报，那就同罚，三月期满后，逐出矿场，永不录用。

谢娴对于矿场采用的是军队般的管理制度，每个人都有身份铭牌，可不是随便什么人都能进来的。

这就保证了，所有的人都有一份工作，一旦做坏事被发现那就意味着工作没了。

自从尤淳从谢娴那里了解到了绩效考核制度，似乎就发现了新天地，从上到下就没有不考核的。

这让谢娴也很无奈，不过眼见着大家一边抱怨，考核严格，一边又兴致勃勃突破工作记录，她能怎么办，总不能拦着不许人赚钱吧！