“你好，我是林宇，刚腾出时间过来。” 林宇介绍。

姜莉萍指了指旁边的屋子表示负责人在等林宇。

走进房间，见到的是熟悉的杜书记。一番寒暄过后，谈话重点转到林宇负责的工作内容：

“对于发动机的问题，你能弄多少？有困难需要帮助吗？”

面对这个问题，林宇只能实言相告。“其实这已是我的极限，未来情况不明，保证不了供货。”

即使已经预见这样的结局，得知答案后的失望情绪仍然不可避免。没有了关键部件提供方的支持，小组的存在时间将受到威胁。杜书记勉强保持着专业态度：“那你有没有什么好的发展建议呢？”

程组长已经征求了所有成员的意见，

大部分人主张直接解散，只有极少数提出了别的方案。

然而，程组长并不十分满意。

李成发言道：“组长，目前汽车组装并不是长久之计，缺少关键部件如发动机，犹如空中楼阁，没有坚实基础。”

“的确，单纯装配车辆并不能持久发展。许多人都觉得我们现有的技术很难造出合格的发动机。”程组长显得无可奈何，“就算有图纸，也不行；熟练工人缺乏的情况下，生产出的零部件质量不稳定，这也是为何现在整个国家能配套制造发动机的仅有两家企业。”

李成继续说道：“我认为研发高级发动机的技术门槛过高。我们可以先考虑生产一些更为简单的产品吗？”

直接从解放车上着手实践难度较大，在缺乏上级支持的情况下根本不可能取得进展。

程组长只是随意询问，之前从事的工作多为行政管理，

陈厂长也仅让程秘书参与具体事务，借由组装车辆来熟悉工业操作过程，

完成任务后再让成员回到各自原来的岗位，然而他自己则不愿轻易放弃，想要争取更多成绩。