陈尧听罢，不禁凝视着李婉秋明亮的双眸，仿佛要从其中看出些什么端倪。

他沉吟片刻，忽然问道：“李小姐，你对现在的游戏市场有什么看法？”

李婉秋毫不怯场，有条不紊地回答道：“目前国内的游戏市场正处于起步阶段，大部分玩家还停留在随便玩玩的层面。”

“但随着互联网的普及，网游将成为未来的趋势，尤其是即时对战类游戏，我认为会有很大的发展空间。”

听到这里，陈尧眼前一亮。

这个女孩不仅对游戏行业有着敏锐的洞察力，而且对市场的预测也有一定的深度，他当即做出了决定。

“李小姐，很高兴与你交谈，我决定录用你担任技术部门主管，不知道你意下如何？”陈尧开门见山地说道。

李婉秋露出惊喜的表情，立刻起身向陈尧表示感谢！

上任的第一天，李婉秋就面临着一个棘手的问题，如何在不引起太大关注的前提下，秘密招聘一批可靠的技术人员。

毕竟，在这个互联网公司还很少见的时代，人们对于游戏开发工作仍然存有一定的偏见。

经过一番思考，李婉秋决定采用一种独特的招聘方式。

她在各大高校的bbs论坛上发布了一些看似与当下就业形势无关的招聘信息。

比如“招长期稳定兼职人员，月薪面议”、“诚征热爱编程的业余爱好者”等。

这些信息看似普通，却暗含玄机，只有真正对游戏开发感兴趣的人才能够领会其中的含义。

与此同时，陈尧也开始着手游戏的前期推广运营工作。

他深知，即便拥有再好的游戏内容，没有广泛的知名度也是白费功夫。

为此，他专门组建了一个小小的公关团队，负责联系各大游戏媒体和论坛，为即将推出的游戏造势。

他还大胆尝试了一种在这年头颇为新颖的宣传方式，赞助本地电竞比赛。

尽管奖金有限，但他认为这将是提升品牌知名度的绝佳途径。

毕竟，在网吧文化的黄金时代，能有一些支持玩家的善举，无疑能为公司带来源源不断的人心。