然而，就在产品即将全面上市的时候，公司的资金链又出现了紧张的情况。由于前期在研发、推广和营销方面的巨大投入，公司的现金流面临着巨大的压力。

慕容辰一边与财务部门紧急商讨解决方案，试图通过优化资金配置和短期融资来缓解压力；一边与销售团队制定灵活的销售策略，期望能够尽快回笼资金。

就在慕容辰为资金问题焦头烂额时，公司内部又传来了人事动荡的消息。一些关键岗位的员工受到竞争对手的高薪诱惑，纷纷提出离职。

慕容辰不得不暂时放下手头的资金问题，全力安抚员工情绪，承诺为留下来的员工提供更好的职业发展机会和薪酬待遇。

经过一系列的努力，部分员工被慕容辰的真诚所打动，选择留了下来。但仍有一些核心员工的离开给公司的正常运转带来了不小的冲击。

在新产品上市的前夕，慕容辰几乎没有睡过一个安稳觉。资金的短缺让他愁眉不展，人事的变动也让他心力交瘁，但他心中的那团火始终没有熄灭。

终于，新产品如期上市。起初，由于竞品的先入为主，销售情况并不理想。慕容辰心急如焚，他再次带领销售团队深入市场调研，分析消费者的需求和反馈。

他们发现，虽然产品的性能卓越，但在售后服务方面还有所欠缺。慕容辰立刻决定加大对售后服务的投入，组建专业的售后团队，提供 24 小时在线服务，承诺快速解决客户的问题。

这一举措逐渐赢得了客户的信任，口碑开始传播开来，销售业绩也有了缓慢的上升。

可就在这时，原材料供应商突然提出要涨价，否则就停止供货。慕容辰深知，如果答应涨价，公司的成本将大幅增加，利润会受到严重影响；如果不答应，生产就会陷入停滞。

慕容辰决定与供应商进行最后的谈判。在谈判桌上，他凭借着自己的智慧和果敢，与供应商展开了一场激烈的博弈。