你问啥我知道的会考虑要不要告诉你，百分之九十的问题你问我们也不清楚。

这是民意基础，还有县委的局势。

这一次谁都知道南岭县要全面整改了，县委书记和县长的立场至关重要，他们没有完全坚决地表明自己的立场之前，县委常委会所有常委都不怎么和他们走近。

县长年龄不小，但一直是办公室干部，虽然手段很高，也并不是什么坏人，可覃文斌在县里这段时间造成的威望太大了。

他不管做什么决定，大家都会拿他和覃文斌作比较。

覃文斌不在乎得罪什么既得利益群体，他办事公平公正更不怕大家质疑他的决定。

新县长没那个胆量。

于是这对比下来问题就有了，他这个县长是不想做事还是不想重用做事的人？

大家一质疑，许多工作就没法开展了。

强行推行的事情县长也努力过，可越是用力过猛越是被基层干部质疑。

甚至有人在他迅速提到县府办的工作人员面前就说：“这位县长魄力大，就是办事欠本事。”

提拔上去的干部也不好给新县长说话，比起覃文斌他确实差得远。

不敢得罪人不敢推动重要的工作，就连提拔干部也是小心翼翼的没法让别人迅速想他靠拢。

一来二去到了国庆节前几天，县委县政府的三个新领导受不了了。

女书记跟秘书长哭诉说：“处处拿我们跟覃文斌比，这能比得了吗？人家在县里是什么威望，我们算什么人物？”

“你们才去了几天时间，努力一下过几个月再看看效果。”秘书长认为，“县官不如现管，你们提一些干部总可以。”

“我没那胆量，南岭县的问题很复杂，经济改革和一部分制度的落实很急迫，不把这些工作抓起来就碰人事权，我看县委其他常委要联合起来请求调走。”女书记哭道，“我来之前有一定的心理准备，可我没想到局面能复杂到这种程度。”

“问题是我也没脸求人家帮你，你自己登门人家也不搭理，我们怎么办？”秘书长恼怒。

“让他挂职不行吗？”女书记竟天真地提议。

秘书长都被气笑了。

你开什么玩笑？

人家挂职的时候你力主把人家调走，现在还有脸让人家回去帮你的人搞工作？