他们不在腾龙卫兵丁们的编制之中，但他们会有一份稳定的月钱。

承平三十年六月初六，腾龙卫第一支工程队成立。

工程队内的每一个工人都是从下面卫所中挑选出来的劳力。

他们的年纪在十六到二十之间和三十到四十之间。

之所以这样选人，是杨正山刻意为之的。

首先是三十到四十岁之间，这个年纪虽然也算壮丁，但他们年纪已经大了，相比于年轻人，潜力无疑要小很多。

其次是十六到二十之间，这些能被选中的人都意味着家中有两个年轻的男丁，在不影响军户正丁的情况下，从中大概挑选了三百个年纪较轻的少年。

少年学东西更快一些，他们是为了技术工种准备的，比如木工，铁匠等等。

工程队成立之后，第一个任务就是修缮城墙。

而随着这些工人的到来，卫城也变得热闹了起来。

工程队组建之后，盐场建造的差不多完成了，盐场也开始招募晒盐的工人。

目前盐场用人不会太多，大概两百人足够了，因为盐场建造是分期的，目前完成的是第一期，总计有二十个一百平方的晒场。

接下来盐场还会继续扩建，也会继续招募晒盐的工人。

与工程队的工人一样，盐场内的工人也是有固定的月钱可以拿的。

对于工程队和盐场，腾龙卫的军户们爆发出极大的热情，原因很简单，有固定月钱可以拿。

一份稳定的收入，对他们来说绝对是一个极大的诱惑。

可惜目前工程队和盐场招募的人手并不多，总计也不过一千二百人而已。

不过在军营中训练的将士也要有军饷的，足额的军饷，而且不但能吃饱，还天天有肉。

天天有肉吃，这对那些以前连饭都吃饱的军户有多大的诱惑？

可以想象。

随着军营的训练情况传出去，现在腾龙卫所有在册的兵丁都想要进入军营中训练。

他们在期盼，在渴望，而有了期盼也就有了积极性。

有些在册的兵丁还没有进入军营，就先自发的开始训练，想要先自己练练，等入了兵营后可以表现的更好一些，或许还能得到上官的奖励。

而这种积极性在第一批兵丁完成基础训练回家后达到了巅峰。

基础训练对腾龙卫的兵丁还是很新奇的，而军营的奖惩制度也值得军户们津津乐道。

既然是训练肯定有必要，有奖惩，训练的好可以多吃肉，训练的不好，只能看着别人吃肉。

这种简单又有效的奖惩制度杨正山岂会不用。

而听到有这样的奖惩制度之后，还没有参加训练的兵丁们更加积极了，很多兵丁都把祖上的功夫拿出来练起来了。

腾龙卫以前可是精锐中的精锐，不敢说每一个将士都是武者，但其中的武者数量肯定不在少数。

以前他们连饭都吃不饱，自然不会去练武，可现在他们能吃饱了，也该将祖上的功夫给捡起来了。

对此，杨正山也是乐见其成。

这种变化对整个腾龙卫来说无疑是一件好事。

人人尚武，这才是卫所该有的样子。