第169章 银色稀有

公司贡献值:250!

公司忠诚度:未知(欠款还清可获取)

个人能力:

1、熟练掌握蓝星各大主流设计软件。

2、熟练......

许建城直接拉到下面,找到拜普的培训进度那里。

【人才培训进度,白银级:0.02%!】

【建议培训方向:建筑设计。】

【备注:该员工培训进度已达标,其为公司创造的具体成果可强化。】

【评价:笨鸟先飞,勤能补拙!】

许建城:!!!

我什么时候培训他了?

我只不过是发了点图纸给设计部...没错,图纸!

他立刻查看设计部的其他人情况。

姓名:纪存雪

公司贡献值:3869!

公司忠诚度:未知(欠款还清可获取)

个人能力:

1、熟练掌握蓝星各大主流设计软件。

2、精通部分古建筑设计及修复方案。

3、熟练掌握品酒技能,能分辨蓝星86种不同酒类口感区别。

4、......

好像有什么奇怪的东西混在里面了!

许建城没管,先去查看培训情况。

【人才培训进度,基础级:35.8%!】

【建议培训方向:古建筑设计。】

【备注:达到100%成为白银级之后,则员工为公司创造的具体成果可强化。】

【评价:有时候找对方向很重要!错误的道路会让双方都毫无体验感。】

这是因为下发的图纸,对纪存雪帮助不大吧?

估计这个35.8%,还是因为夫子庙建筑群才有的。

再看其他的设计部员工,进度基本上都在40%以上,在对比其他部门的员工,设计部整体的培训进度,明显高出一大截。

这也印证了许老板的猜测!

一定是和他下发的图纸有关。

好,好啊!

再抬头看向拜普,这老外顿时顺眼多了!

仿佛对方的头上,镶嵌了一层银色边框,银色稀有员工啊!