方林等的就是这句话，不仅还思索地说道：“社会上传言小集体爹不亲，娘不爱，部属企业是亲儿子，地方企业是小妾生的二儿子，我们小集体是通房丫头生的野孩子。”

“人无资金扶持，二无政策帮助，就连工作人员，都要自己想办法解决。”

“唉，小集体是特殊时期出现的特殊产物，政策以及一系列关注度方面，都是不受重视的存在，但也没有你说得这么夸张。”

姜大虎笑着打断方林，说道：“你们厂是不是需要一些管控的生产设备，生产资料，用来进行生产经营？”

方林拐弯抹角提及集体企业目前的处境，很可能是想从部队得到批条，弄一些军地双管的物资。

也是为难方林了。

其他的国有企业，哪怕是县级企业，也都有上级主管部门。

企业需要生产物资，生产设备，只需要一份报告给上级主管部门。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

由上级部门与上级部门进行接洽。

偏偏，集体企业爹不亲娘不爱。

主管部门唯有上面的母厂。

经济改制如火如荼的情况下，国有工厂的日子都不好过。

哪还有心思管理下面的生产企业和大批小集体。

方林解释道：“姜伯伯误会了，生产资料等方面的问题我们自己可以解决，我是希望装备部能够帮一帮我们这些自主发展的小型企业，提供一批懂技术的退伍兵。”

姜大虎脸色骤然发生变化，迟疑道：“你的意思是，你们小集体打算接收退伍战士？”

方林点了点头。

市场经济取代计划经济已经成为必然，但不是什么事情都能脱离固有的发展模式。

比如，分配住房，大学生包分配。

退伍后回到地方，都能得到一份相对体面的工作。

一直到九十年代中期，以上种种正式消失。

现在。

无论是大学生还是退伍战士，都是各家企业抢手的人才。

统一由相关部门进行工作分配。

相比于被誉为天之骄子的大学生，退伍战士安顿问题，多少有些可操作空间。

姜大虎没有马上给出答复，分析这件事情违不违反规定。

装备部既是部队装备的主管部门，同时也是军事单位。

既然是军事单位，自然有战士入伍，也有战士退伍。