第66章 项目的推进

在推进项目的过程中,林雅南和阮建安遇到了一个又一个棘手的困难。

首先是资金方面出现了巨大的缺口,原本承诺投资的几个金主突然反悔,撤资走人。这让项目一下子陷入了僵局,阮建安急得像热锅上的蚂蚁。

林雅南却没有慌乱,她冷静地分析局势,提出了一个大胆的想法:“我们可以尝试众筹的方式来筹集资金。”

阮建安有些犹豫:“这能行吗?从来没试过啊。”

林雅南自信地说:“不试试怎么知道?现在互联网这么发达,只要我们的项目有吸引力,一定能吸引到愿意投资的人。”

于是,他们开始精心策划众筹方案。林雅南发挥自己的创意,把项目的亮点和前景描绘得极具吸引力。而阮建安则利用自己的人脉资源,广泛宣传推广。

然而,事情并没有那么顺利。在众筹的过程中,他们遭遇了各种质疑和冷嘲热讽。有人说他们是骗子,有人说项目根本不可能成功。

林雅南心里委屈,但她没有退缩。她每天熬夜回复各种质疑,耐心解释项目的优势和潜力。

阮建安看着心疼不已,他为林雅南准备了各种美食和补品:“亲爱的,别太累着自己,身体要紧。”

林雅南笑着说:“没事,只要能把项目推进下去,这点辛苦不算什么。”

就在他们几乎要绝望的时候,终于有一位资深的投资人看中了他们的项目,决定投入一大笔资金。这就像一场及时雨,解决了资金的燃眉之急。

可新的问题又接踵而至,技术方面遇到了难题,关键的技术环节一直无法突破。团队里的技术人员们日夜加班,却还是毫无头绪。

林雅南决定亲自出马,她到处请教专家,查阅大量的资料。终于,她想到了一个创新的解决方案。

当她把方案提出来时,大家都半信半疑。阮建安却毫不犹豫地支持她:“我相信雅南,就按她说的做。”

经过一番努力,技术难题终于被攻克,项目得以顺利推进。

在这个过程中,林雅南的关键作用不可忽视。她不仅在资金和技术方面出谋划策,还在团队管理上发挥了重要作用。

当团队成员因为压力过大而情绪低落时,林雅南会组织各种有趣的活动,让大家放松心情,重新振作起来。

有一次,一个团队成员过生日,林雅南悄悄准备了一个惊喜派对。大家在派对上玩得开心极了,之前的疲惫和压力一扫而空。

阮建安对林雅南的付出看在眼里,疼在心里。他经常偷偷给林雅南准备小礼物,有时候是一束鲜花,有时候是一本她一直想要的书。

有一天,林雅南因为连续几天的高强度工作,累得在办公室睡着了。阮建安轻轻地走进来,把自己的外套披在她身上,然后坐在旁边静静地看着她,眼神里充满了爱意和心疼。

等林雅南醒来,发现自己身上的外套,还有旁边放着的一杯热咖啡和一张纸条,上面写着:“亲爱的,辛苦啦,记得照顾好自己。”

林雅南的心里暖暖的,觉得所有的付出都值得。

项目进入关键的测试阶段,林雅南更是忙得不可开交。阮建安干脆也放下自己手头的工作,陪着林雅南一起在实验室里奋战。

他们一起面对各种突发状况,一起解决一个又一个的小问题。

在一次测试失败后,林雅南心情低落。